الموضوع: ادارى مصرى يبحث عن عمل فى السعودية
ادارى مصرى يبحث عن عمل فى السعودية
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات الشخصية
الاسم / مجدى يوسف حافظ محمد
تاريخ الميلاد / 30/10/1970
العنوان / ابراج السلام جناكليس الاسكندرية مصر
تليفون محمول / 0020122344301
البريد الالكترونى / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الحالة الإجتماعية / متزوج ولدى ثلاث ابناء
الجنسية / مصرى
المؤهل الدراسي
الكلية / كلية اداب جامعة الاسكندرية
كلية خدمة اجتماعيةجامعةالاسكندرية
المؤهل /1-ليسانس اداب (علم نفس)
2- بكالوريوس خدمة اجتماعية
التخصص / علم نفس و اجتماع و فلسفة
سنة التخرج / 1-بكالوريوس خدمة اجتماعية
(1994)
2-ليسانس اداب
(2001)
المهارات
·الحاسب الالي :-
i.التعــامل مع برامـج الحـاسب الألي
أعمل على الحاسب الالى بأجادة تامة و ممتازة
ii.العمل ب ( Word ، Excel ،Power point ) ـــ إجادة ؟؟؟ .
أعمل بهم بطريقة ممتازة و رائعة
ولدى العديد من الشهادات المعتمده من كبرى مراكز التدريب بجمهورية مصر العربيه 0
iii.التعـامل مع برامـج الــ Internet ـــ إجادة ؟؟؟ .
متميز بها بشكل كبير
·اللغات :-
i.اللغة العربية ـــــ إجادة تامة ( قراءة + كتابة + تحدث ) .
ii.اللغة الانجليزية ــــــ إجادة ( قراءة + كتابة + تحدث ) .
·مهارات أخرى :-
·1- العديد من الدورات و التدريبات فى المجال الادارى و الموارد البشرية.
2- لدى قدرة رائعة فى توصيل المعلومات بشكل ممتاز و سريع.
3- لدى مهارات حسابية جيدة .
4- لدى القدرة فى التعامل مع الآخرين بشكل راقى و مهذب و لبق .
الخبرات
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / الشؤون الادارية بالفرع الرئيسى بالشركة
oالوظيفة / موظف بالشؤون الادارية
oفترة العمل / عام واحد
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / الشؤون الاداريةبالفرع الرئيسى بالشركة
oالوظيفة / السكرتير الخاص بمدير عام القسم
oفترة العمل / عامين
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / قسم الاجور و المهايا
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / عامين
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / ادارة التنظيم و الادارة بفرع الرمل
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / ثلاث أعوام.
o سنوات الخبرة : أكثر من 15 عام خبرة فى الاعمال الادارية و المكتبية
العمل الحالى
·شركة – الوظيفة :
اسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / حسابات الايرادات بفرع المندرة
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / سبعة أعوام حتى الان
علما بأنني على أتم الاستعداد للعمل بكل جد و اجتهاد و تحمل تبعاته كاملة
السيرة الذاتية
C.V
البيانات الشخصية
الاسم : محمد عبد العزيز السيد ميدان
العنوان : جدة – شارع الستين (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.