الموضوع: ادارى مصرى يبحث عن عمل فى السعودية
ادارى مصرى يبحث عن عمل فى السعودية
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات الشخصية
الاسم / مجدى يوسف حافظ محمد
تاريخ الميلاد / 30/10/1970
العنوان / ابراج السلام جناكليس الاسكندرية مصر
تليفون محمول / 0020122344301
البريد الالكترونى / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الحالة الإجتماعية / متزوج ولدى ثلاث ابناء
الجنسية / مصرى
المؤهل الدراسي
الكلية / كلية اداب جامعة الاسكندرية
كلية خدمة اجتماعيةجامعةالاسكندرية
المؤهل /1-ليسانس اداب (علم نفس)
2- بكالوريوس خدمة اجتماعية
التخصص / علم نفس و اجتماع و فلسفة
سنة التخرج / 1-بكالوريوس خدمة اجتماعية
(1994)
2-ليسانس اداب
(2001)
المهارات
·الحاسب الالي :-
i.التعــامل مع برامـج الحـاسب الألي
أعمل على الحاسب الالى بأجادة تامة و ممتازة
ii.العمل ب ( Word ، Excel ،Power point ) ـــ إجادة ؟؟؟ .
أعمل بهم بطريقة ممتازة و رائعة
ولدى العديد من الشهادات المعتمده من كبرى مراكز التدريب بجمهورية مصر العربيه 0
iii.التعـامل مع برامـج الــ Internet ـــ إجادة ؟؟؟ .
متميز بها بشكل كبير
·اللغات :-
i.اللغة العربية ـــــ إجادة تامة ( قراءة + كتابة + تحدث ) .
ii.اللغة الانجليزية ــــــ إجادة ( قراءة + كتابة + تحدث ) .
·مهارات أخرى :-
·1- العديد من الدورات و التدريبات فى المجال الادارى و الموارد البشرية.
2- لدى قدرة رائعة فى توصيل المعلومات بشكل ممتاز و سريع.
3- لدى مهارات حسابية جيدة .
4- لدى القدرة فى التعامل مع الآخرين بشكل راقى و مهذب و لبق .
الخبرات
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / الشؤون الادارية بالفرع الرئيسى بالشركة
oالوظيفة / موظف بالشؤون الادارية
oفترة العمل / عام واحد
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / الشؤون الاداريةبالفرع الرئيسى بالشركة
oالوظيفة / السكرتير الخاص بمدير عام القسم
oفترة العمل / عامين
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / قسم الاجور و المهايا
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / عامين
·شركة – الوظيفة :
oاسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / ادارة التنظيم و الادارة بفرع الرمل
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / ثلاث أعوام.
o سنوات الخبرة : أكثر من 15 عام خبرة فى الاعمال الادارية و المكتبية
العمل الحالى
·شركة – الوظيفة :
اسم الشركة / شركة مياة الشرب بالاسكندرية
oمجال عمل الشركة /تنقية مياة الشرب
oالادارة التابع لها / حسابات الايرادات بفرع المندرة
oالوظيفة / موظف بداخل القسم
oفترة العمل / سبعة أعوام حتى الان
علما بأنني على أتم الاستعداد للعمل بكل جد و اجتهاد و تحمل تبعاته كاملة
السيرة الذاتية
C.V
البيانات الشخصية
الاسم : محمد عبد العزيز السيد ميدان
العنوان : جدة – شارع الستين (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت