الموضوع: تعريف بمكتب الفيصل للتوظيف
تعريف بمكتب الفيصل للتوظيف
مطلوب للعمل فى مستوصف الفيصل الطبى فى الاحساء
مطلوب طبيبات اسنان
مقيم و مقيمه باطنه
اخصائى باطنه
صيادله
برجاء ارسال السيره الذاتيه على الايميل
heba_fathy56@yahoo.com (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لقاء مدير مجموعة الفيصل للتوظيف السيد / فيصل عطية العنزى
فى برنامج وظائف على روتانا خليجية مع الاعلامى محمد الردينى
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نحن مكتب الفيصل للتوظيف خبرة اكثر من سبع سنوات فى مجال التوظيف بالمملكة العربية السعودية
مرخصين من وزارة العمل برقم 188 , نسعى للتعاون مع القطاع الخاص والحكومى من اجل توفير فرصة عمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرى اكاديمية الفيصل العالمية ان تعلن عن فتح التسجيل في برنامج إدارة الموارد البشريه
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8696.imgcache (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.