يتم تقسيم المؤتب الى اساى +متغير + حوفز + بدلات وما اكثرها + حصة ارباح ...الخ اذا اردت ان تعطى الموظف الحد الاقصى بالنسبة للتأمينات الاجتماعية يوقسم الراتب للتالى 900ج اجر اساسى +750ج اجر متغير +يصبح لاباقى 350ج ممكن توزع على بدلات او حوفز او حصة ارباح اى توضع فى اى بند مما سبق وبتم حصم 14%على الاجر الاساسى +11%على الاجر المتغير ويصبح حاصل جمع الرقمين هو حصة العامل