مشروع التعداد العام للسكان والمساكن يعلن عن استقطاب الراغبين بالمشاركة في الأعمال الميدانية لمشروع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات ممثلة في مشروع التعداد العام للسكان والمساكن أن تعلن
عن رغبتهاباستقطاب الراغبين بالمشاركة في الأعمال الميدانية لمشروع التعداد العام للسكان والمساكن 1431هـ
علماً بأن الترشيح في هذه المرحلة هو لمعلمي البنين فقط
يرجى قراءة شروط و إجراءات الترشيح بعناية
شروط الترشيح
* عدم إرتباط المرشح بأي عمل مسائي خلال أيام الأسبوع (من السبت إلى الأربعاء)
* عدم إرتباط المرشح بأي عمل خلال يومي الخميس والجمعة (صباحاً ومساءاً)
* موافقة المدرسة ومصادقتها على إستمارة الترشيح
* طبيعة عمل المرشح هي جمع بيانات الأسر ميدانياً
* الترشيح النهائي يخضع لحاجة العمل وحضور المرشح للتدريب في منطقته والتقييم النهائي للمرشح
إجراءات الترشيح
* إنشاء حساب المرشح(أنظر الرابط أسفل الصفحة)
* الدخول إلى لوحة التحكم الخاصة بالمرشح(أنظر الرابط أسفل الصفحة)
* تعبئة بيانات الإستمارة والتأكد من صحتها
* طباعة الإستمارة
* تصديق الإستمارة من المدرسة
* تقوم المدرسة بإرسال الاستمارات مجتمعة إلى إدارة التعليم بالمنطقة
* تقوم إدارة التعليم بالمنطقة بإرسال جميع استمارات المرشحين من كافة المدارس بالمنطقة الى المصلحة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
<B>مركزالتدريب والتعليم المستمر والأستشارات
Center for Continuing Education Training and Consultancy
يعلن عن عقد ورشة عمل بعنوان
التخطيط الاستراتيجي
Workshop on Strategic Planning ... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن معهد يوسف ناغي العالي للتدريب عن وجود وظيفه شاغره بمسمى مدرب
المؤهلات المطلوبه :
1- يجيد اللغة العربية والانجليزية تحدثا وكتابة
2- سعودي الجنسية
3- شهادة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.