اخصائي موارد بشريةcvs@maalina.net
خبرة تبدأ من 3 سنوات فأكثر
مسئول تنسيق حفلات
خبرة جيدة بتنسيق الحفلات
ان يكون المتقدمين من الجنسية المصرية ومقيمين بمصر
ترسل السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في الايميل
اخصائي موارد بشريةcvs@maalina.net
خبرة تبدأ من 3 سنوات فأكثر
مسئول تنسيق حفلات
خبرة جيدة بتنسيق الحفلات
ان يكون المتقدمين من الجنسية المصرية ومقيمين بمصر
ترسل السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في الايميل
مؤسسة وطنية للحراسات الأمنية المدنية الخاصة تطلب : اخصائي موارد بشرية يشترط سعودي الجنسية يرجى ارسال السيرة الذاتية على : mataa-jop@live.com (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائى موارد بشرية و شئون عاملين خبرة من سنة الى 3 سنوات للعمل بشركة بالمنصورة للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب على وجه السرعة لشركة كبرى ف مجال المقاولات والهندسة ف الكويت .. اخصائي موارد بشرية كود الوظيفة b-05 يشترط : خبرة 3 سنوات و ان يكون لديه الخبرة بقانون العمل الأهلي الكويتي ..... (مشاركات: 0)
شركة الهيثم لالحاق العمالة بالخارج تعلن عن توفر وظيفة : اخصائي موارد بشرية الشروط : مؤهل عالي خبرة ف مهام سياسات الموارد البشرية والتوظيف المحلي و الدولي (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية للعمل بشركة كبرى في السعودية يشترط : مؤهل بكالوريوس ادارة . اجادة الانجليزية . للتواصل : hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس