السلام عليكم يااخواني ساعدوني انا يوم قدمت استقالتي من الوظيفة داومت من 15/04/2013 الى يوم 30/06/2013 ومااعطوني الا راتب واحد راتبي كان 4000 ريال نزلني مره وحده بتاريخ 20-5-2013 وفي نهاية خدمتي قالو بنعطيك 5500 ابغى اعرف هل هذا حقي كامل علما باني ماغبت ولاتاخرت ولايوم وأجيهم قبل الدوام وأطلع اخر واحد ..هل حساب الاداره لراتبي صح ولا لا ؟
وماهي الطريقة الصحيحة لحساب راتبي ؟
مبادر
شكلياً المفروض تأخذ 6 ألف ريال لأنك داومت 45 يوم
بس بما أنك موظف غير ثابث وكنت تحت التجربة لا يحق لك المطالبة نظامياً
من الأخر خذ اللي يطلع لك والله يوفقك بوظيفة أفضل
الاخوة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المحترمون ،، كل عام وانتم بخير .. وبعد انا من الجمهورية اليمنية ، احمل مؤهل بكالريوس تربية قسم رياضيات ، تاريخ التخرج 1996 م و تاريخ التوظيف... (مشاركات: 3)
متعاقد بوظيفة أستاذ مع كلية باحدى الجامعات السعودية. بعد مرور عدة سنوات وبأمر من معالي مدير الجامعة تم تفريغي جزئيا لمدة سنة للعمل الاداري. أعجبوا بعملي ووجه معالي المدير خطابا الى الكلية بتفريغي... (مشاركات: 0)
ارجوا المساعده في كتابة طلب اجازه بدون راتب لغرض الدراسه (( ماستر)) لمده سنه في نفس مجال التخصص بالغتين العربيه والانجليزيه وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
لقد تم تعيينى للعمل بوزارة الزراعة فى شهر يوليو 2004 وقمت بأجازة بدون راتب للعمل بالداخل منذ تاريخ مارس 2005 وحتى الآن ما زلت فى الاجازة وأقوم بتسديد التأمينات وكل شيء. ارجو الاستفسار عن درجتى... (مشاركات: 0)
اولا اشكر الاستاذ احمد (استاذي الفاضل .. احبه لله في الله) ولكن لم يجبني بعد على سؤالي ... أنا في ورطة واخاف ان اضيع خدمتي الطويلة... السؤال: (نظام العمل السعودي)هل يحق للشركة رفض أو تأجيل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
رد مع اقتباس