الموضوع: ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة تنظيمية أم شخصية، فإن عملية تطويرها يجب أن تكون ذات قيمة عالية. ولكن إذا لم يتم عمل شئ حيالها بعد أن جف الحبر الذي كتبت به، فإن تلك القيمة تنخفض بسرعة إلى الصفر.
إليك 5 خطوات لكي تقوم بتنفيذ خطتك الشخصية :
• انته من وضع خطتك.
لقد كتبت رسالتك الشخصية، وكونت رؤية لمستقبلك وأهدافك الرئيسية. بالإضافة إلى تعلمك كيفية تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف شخصية ثم إلى أهداف أصغر بطريقة أعمال "مكة" MECCA Do It. والآن انته من وضع خطتك.
• قرر اختيار شكل معين
إن برنامج MECCANIZE التخطيطي صمم لمساعدتك، كذلك يمكنك وضع برنامجك الشخصي داخله أو الاستعانة ببرنامج آخر باستخدام الكمبيوتر.
• نسق بين الأجهزة وامنع الازدواج
إن خطتك الشخصية ستكون طويلة المدى الخطط اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية الموجودة بأغلب النظم الأخرى. اعمل على جمع عناصر خطتك سويا. استخدم أجندتك أو مفكرة التخطيط اليومي لتذكيرك بمواقيت تحقق خططك اليومية.
• التزم بالعملية
سوف تحقق أكبر فائدة من خطتك الشخصية عندما تجعل التخطيط عادة لديك. فذلك يعمل على تحفيز سماتك الشخصية مثل الحماس، الإبداع، النظام الذاتي، والدقة. كافئ نفسك عندما تنجز الأهداف الأساسية أو الشخصية ......الخ. وأعد تخطيطهم من جديد إذا لم تنجزهم.
• عدل خطتك بصفة دورية
راجع مهمتك ورؤيتك وأهدافك الرئيسية على الأقل سنوياً. وباستمرار عدل كل شئ آخر. أعد تجهيز الأولويات لتضمن وجود الفرص. حافظ على ديناميكية ومرونة العملية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم... (مشاركات: 0)
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة... (مشاركات: 0)
لى سؤال محتار جدا فيه انا اعمل فى شركة قطاع اعمال وشغال بعقد مؤقت يجدد سنويا بالتوقيع عليه . من فترة قالو حيثبتوا الناس ثم قالو ان الناس تروح تختار ما بين التثبيت وما بين العقد المفتوح وللعلم... (مشاركات: 2)
ما هي خطتك في الحياة
حين تسافر الطائرة الى أي بلد تنطلق حسب خطة عمل مسبقة وجدول دقيق يحدد موعد إقلاعها ومن أي مطار ومدرج وموعد هبوطها وفي أي مطار ومدرج.. ولأنها تسير وفق جدول دقيق.. وحسب خطة متفق... (مشاركات: 2)
ضع خطتك لـ 500 سنة !!
بقلم : عماد الحاج
قد يستغرب البعض من هذا العنوان .. ويتساءل : وهل نعيش خمسمائة سنة حتى تكون خطتنا طويلة بهذا الشكل ؟
إن الإنسان الذي يبحث عن التغيير .. ويسعى للتميز... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.