الموضوع: مستشفى د. بخش بمكة يطلب التخصصات التالية
مستشفى د. بخش بمكة يطلب التخصصات التالية
مستشفىد. بخش بمكة يطلب التخصصات التالية :
· أخصائية باطنه و سكر
· أخصائية علاج طبيعي
· أخصائية أشعة
· أخصائية نساء وتوليد
· أخصائي انف و أذن
· أخصائي نفسية وعصبية
· أخصائي تقويم أسنان
خبرة سنتين بعد الماجستير أو ترخيص الهيئة السعودية
· طبيبة أسنان
خبرة ثلاث سنوات علي الأقل
· مقيمة طوارئ
· مقيم عيون
· مقيم باطنه ( كلي – جهاز هضمي )
· مقيم أطفال
· مقيم جراحه
انهي الجزء الأول من الماجستير علي الأقل أو حاصل علي ماجستير 2009
*** ترسل السيرة الذاتية علي الايميل التالي :(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) أو الاتصال علي 0171729185
تم تحديد موعد عقد المقابلات يوم الأحد الموافق 25/11/2009
ارجو ممن لديه توصيف وظيفي لجميع الوظائف في مستشفى حكومي باللغة العربية ان يساعدنا ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
مطلوب مدرسات و مدرسين بكليات طب جدة
التخصصات :
- كيمياء
- فيزياء
- لغة انجليزية (للنساء فقط)
- البيولوجيا
- علوم الحاسوب
- اسلاميات
- العربية (مشاركات: 2)
ارجو ممن لديه معلومات عن التوصيف الوظيفي لمعاون مدير مستشفى ان يساعدني ولكم الشكر (مشاركات: 1)
مركز المدينة الطبي بجده يطلب التخصصات التالية :
· أخصائي باطنه عام
· أخصائي تحاليل باثولوجي
خبرة سنتين بعد الماجستير أو ترخيص الهيئة السعودية
· طبيب ممارس للعمل كطبيب... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها