الموضوع: ختام الدورات الداخلية لشهر ذو الحجة / ديسمبر 2009 م
ختام الدورات الداخلية لشهر ذو الحجة / ديسمبر 2009 م
ختام الدورات الداخلية لشهر ذو الحجة / ديسمبر 2009 م
1/ دورة فن العلاقات العامة
المدينة : جدة
المدة : 4أيام
الفترة : صباحية
الدورة : للرجال
تاريخ الانعقاد: 13 / 12 / 2009الموافق : 26 / 12 / 1430
2/ دورة التميز في خدمة العملاء
المدينة: جدة
المدة : 4أيام
الفترة : صباحية
الدورة: للرجال
تاريخ الانعقاد : 26/ 12 / 2009 لموافق : 9 / 1 / 1431 هـ
4/ دورة الإدارة بنظام بطاقات الأداء المتوازن
المدينة : الرياض
المدة :5 أيام
الفترة : مسائية
الدورة: للرجال والنساء
تاريخ الانعقاد : 9 / 12 / 2009م الموافق : 2 / 1 / 1431 هـ
للحصول على تفاصيل الدورات أعلاه :
جوال : 320 71 42 056
أو إرسال طلب الحصول على التفاصيل مع ذكر اسم الدورة وذلك عبر الايميل أدناه:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جدول الدورات الداخلية والخارجية لشهر صفر1431هــ / فبراير 2010 م
,, السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
1/ دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات
المدينة / جدة
المدة / 4 أيام
الفترة /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 21 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
فني تركيب سنترالات
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: فني تركيب سنترالات ... (مشاركات: 0)
العشر الاوائل من ذى الحجة
بسم الله الرحمن الرحيم
ان الحمد لله نحمده ، ونستعين به ، و نسترشده ، ونعوذبه من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا ، من يهده الله
فلا مُضل له ، ومن يضلل فلنتجد له ولياً مرشداً ،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
جدول الدورات الداخلية لشهر شوال / أكتوبر بجدة والرياض
1/ دورة الادارة الحديثة للموارد البشرية
المدينة : الرياض
المدة : 5 أيام
الفترة : مسائية
تاريخ... (مشاركات: 1)
المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية
يدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية
لشهر آذار 3 /2009 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.