تقدم أكاديمية الرياض لروادها الكرام منح للدورات الأكثر طلبا
بمناسبة افتتاح الاكاديمية وبمناسبة حلول شهر رمضان الكريم أعاده الله علينا بالخير واليمن والبركات ...
تقدم الدورات لكم أونلاين عبر القاعات الصوتية التابعة لأكاديمية الرياض للتدريب والاستشارات المسجلة برقم : ت ع / 46 / 1434
يمكن الاشتراك بهذه الدورات من أى مكان بالعالم .
------------------------------------------------------------
الدورة الأولى : منحة تدريب مدربين T.O.T .
مع المدربة : غادة أدهم
استثمار الدورة :
500 ريال سعودى
محاور الدورة :
جدول المحتويات
كلمة افتتاحية
شكر وتقدير
المقدمة
من الذي يستخدم الدليل
محتوى الدليل
الجزء الأول: مدخل أساسي لمفهوم التدريب
الاتصال والتعليم وعلاقتهما بالتدريب
1/1: الاتصال
مدخل إلى الاتصال
الاتصال في التدريب
1/2: التعليم
نموذج تعليم الصغار
نموذج تعليم الكبار
1/3: التدريب
الفرق بين التدريب والتعليم
أنواع التدريب
الجزء الثاني: دورة حياة التدريب
2/1: تقدير الاحتياجات التدريبية
2/2:تصميم وتجهيز التدريب
2/3: تنفيذ التدريب
2/4: متابعة وتقييم التدريب
الجزء الثالث: معينات التدريب
3/1:المعينات التدريبية
3/2: أجهزة التدريب
الجزء الرابع: أساليب التدريب
4/1: أساليب العرض
4/2: أساليب المشاركة
4/3: الأنشطة خارج القاعة
الجزء الخامس: تخطيط وتنظيم التدريب
5/1: التخطيط الإداري والمكتبي للتدريب
5/2: تنظيم التدريب
مميزات الدورة :
ضمان وظيفى /
اى متدرب لدينا بعد انهاء تدريبه يصبح مدرب معتمد ويصبح من حقه ممارسة القاء دوراته التدريبية كمدرب معتمد كما نقوم بتسويق دوراته
1- ادارج اسمه فى موقع الاكاديمية كمدرب معتمد
2- يتم تسليم مرجع شامل المادة العلمية لتدريب المدربين فى ملف على الايميل
3- يتم ارسال الدورة صوت وشرايح يوميا على الايميل كمرجع للمتدرب
4- يجد المتدرب المساعدة مننا فى حالة وجود اى عائق لتكملة العرض المطلوب منه
5- شرط هام
من الضرورى لكى يحصل المتدرب على الشهادة انهاء المهام المطلوبة منه وهى تقديم عرض بوربوينت بمادة علمية لها مرجع موثوق ومعترف به تكون من اختياره وتقديمها فى قاعة اكاديمية الرياض وبعد تقيمه يتم تسليم الشهادة
ميعاد الدورة :
20/8/2013 لمدة 10 ايام
للتواصل / 00966594102070 ---- متوفر واتس اب
يهديكم مركز القادة للتدريب أطيب وأرق التحيات متمنياً لكم التوفيق الدائم في أعمالكم .
ويسرنا أن نقدم لكم دبلومة خدمة العملاء المعتمدة من المعهد الأمريكي للمدراء المحترفين (IPM )
وللإطلاع علي... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة أن يقدم لكم البرنامج الأشهر تدريبياً ( دبلوم تدريب المدربين )
مرفق البروشور .
لمزيد من الإستفسارات :
00971503433586
علاء خيري (مشاركات: 0)
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها
( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط
ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.