دورة تـــخطيط وإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام- ماليزيا
دورة تـــخطيطوإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
25 اغسطس (آب) 2013
prince hotel
كوالالمبور - ماليزيا
أهداف الدورة تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال العلاقات العامة والإعلام.
المشاركون
مديرو ورؤساء الأقسام والعاملون فى مجال العلاقات العامة والإعلام ويفضل من إجتاز دورة عامة أو من له خبرة فى هذا المجال
محاور الدورة
بحوث العلاقات العامة وإستخداماتها المختلفة . الإتجاهات الحديثة فى تحليل المضمون وتطبيقاتها فى مجال العلاقات العامة والإعلام. اتجاهات التخطيط فى مجالى العلاقات العامة والإنتاج الإعلامى . الإنتاج التقنى للمواد الإعلامية المطبوعة . التصميم والإخراج الفنى للمواد الإعلامية المطبوعة . تقويم الإنتاج الإعلامى للعلاقات العامة . التفكير الإبتكارى فى العلاقات العامة والإعلام تكنولوجيا الإتصال وتأثيرها على العلاقات العامة والإعلام الصورة الذهنية للعلاقات العامة - تكوينها وتغييرها وتدعيمها . المسئولية الإجتماعية للعلاقات العامة . مواصفات العاملين فى مجال العلاقات العامة . التدريب فى مجال العلاقات العامة والإعلام . إدارة الأزمات فى العلاقات العامة والإعلام . التغطية الإعلامية للأحداث الهامة . تخطيط الزيارات الميدانية .
مكان و تاريخ الانعقاد كوالا لمبور – ماليزيا (25-8-2013)
مدة الدورة :
اسبوعان
عدد الساعات يوميا 4 ساعات يوميا مع بريك خفيف
للتسجيل والمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او جوال رقم 0060176465230 خالد
دورة تـــخطيط وإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
25 اغسطس (آب) 2013
أهداف الدورة
تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال العلاقات العامة والإعلام.
المشاركون (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم دورات إعلامية متخصصة في مجال الصحافة و الإعلام
و يعلن عن بدأ التسجيل بدورة :
التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
في تواريخ عديدة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.