السلام عليم إخواني
هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت
زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم
للأمانة منقول
السلام عليم إخواني
هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت
زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم
للأمانة منقول
لم استطع تحميل الملف
اسف يا اخواني
تم التنزيل على هدا الرابط
بارك الله فيك
مع العلم ان العرض غير متكامل في النهاية
شكرا جزيلا
شكرا على الافاده الرائعه و المرفق الجيد
شكررررررررررراً لك أخي الفاضل..
شكرا اخي الكريم وفقك الله
جزاكم الله خيرا أخى ... ونفع الله بعلمك
مشكور الله يعطيك العافيه ومزيد من التقدم والازدهار
شكررررررررررراً لك أخي الفاضل..
الله يبارك لك من ساعد على نفع المسلمين و يزيدة من العلم و العمل النافع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
شكرا لك على الافاده لرائعه
ومن لم يشكر الناس لقاء ما يقدمونه من خير .. فلم يشكر الله
فشكرا لك ولحرصك على إيصال الخير واصرارك على الخير
موضوع مفيد للغاية ونموذج جيد للتوضيح افادك الله وبارك فى عملك
مشكورا اخى على هذا المجهود الطيب
كل الشكر والتقدير
أبو سرمد
laaaaaaaaaaa;,,vls;;sa;as
ladladla
جزاك الله كل خير يا اخي ولكن العرض غير كامل
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة مباركة
الاستاذ الفاضل (مراد) المحترم
موضوع رائع اتمنى لك المزيد من الابداع والنجاح مو وافر احترامي وتقديري
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة مباركة
الاستاذ الفاضل (مراد) المحترم
هل يوجد جزء ثاني يكمل العرض الاول الرائع اتمنى نشرة لاكمال الفائدة مع وافر احترامي وتقديري
مشكور الله يعطيك العافيه ومزيد من التقدم والازدها
مشكور اخي العزيز ولكن اعتقد انه غير كامل 00 مع تقديري
لاشك بأن الهدف الرئيسي لأي جهد يبذل في البرامج التدريبية هو: تنمية قدرة المتدرب على ترجمة الخبرات التدريبية التي يتلقاها إلى سلوك عملي في موقف الحياة العملية، بمعنى تحويل النظريات إلى واقع تجريبي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم مرحباً اخوتي اعضاء المنتدى الكريم حياكم الله وأتمنى لكم التوفيق عندي سؤال يا ريت التوضيح اكثر لو سمحتوا سؤالي يتعلق بأنواع البرامج التدريبية حيث أنني أعرف بعض منها وهي : 1_... (مشاركات: 1)
وفية مميزات نموذج الجزار رسالة ماجستير كاملة عن تصميم البرامج التدريبية فى مجال تكنولوجيا التعليم... ... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام مرفق خطة التدريب الكاملة لمركز خطوات النجاح عن عام 2009 الخطة تغطي اكثر من مدينة في اكثر من بلد عربي (مشاركات: 0)
توفير البرامج التدريبية * أدت أهمية تنمية قدرات الأفراد على جميع المستويات في أن تمتلك بعض الشركات الوسائل التعليمية الخاصة بها, كما تقوم بعض المؤسسات بتعيين المدربين والاستشاريين الخارجين, وتعد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة لتعليم استخدام برامج الفوتوشوب والكانفا وغيرها في تصميم الصور الثابتة والفيديوهات القصيرة Reels والستوريز والخلفيات وغيرها من مواد بصرية تستخدم في السوشيال ميديا. تتعرف من خلاله على عمل التصميمات بالابعاد والاحجام المناسبة لكل منصة (إنستجرام، فيسبوك، تيك توك...إلخ)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard