السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
حبيت اسال هل تسمى الادارة المالية التي يتبعها شعبة الصندوق وشعبة المشتريات وشعبة المحاسبة وشعبة اجور الدور ام تسمى قسم الادارة المالية
ارجوا افادتي
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
حبيت اسال هل تسمى الادارة المالية التي يتبعها شعبة الصندوق وشعبة المشتريات وشعبة المحاسبة وشعبة اجور الدور ام تسمى قسم الادارة المالية
ارجوا افادتي
مستشار
السلام عليكم
الادارة المالية وهى التى يندرج تحتها الاقسام التالية :
- قسم المحاسبة العامة
- قسم محاسبة التكاليف
- قسم الصناديق المالية (وهم امناء الصناديق)
- قسم الاصول الثابتة
- قسم ادارة البرامج المحاسبية (ORACLE Finance System )
- هناك بعض الشركات التى تدرج ادارة المستحقات والتعويضات ضمن الادارة المالية وهو خطا بل يجب ان تندرج تحت ادارة الموارد البشرية
- وايضا هناك بعض الشركات التى تدرج ادارة تحصيل الديون تحت الادارة المالية وهذا ايضا خطا لانها يجب ان تكون ادارة منفصلة
ارجو ان اكون قد افدتك
مع التحية
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... نود الإفادة بأنه إذا كانت التقسيمات التنظيمية بمستوى شعب (مثل شعبة الصندوق، شعبة المحاسبة، .......)، فإن التقسيم الرئيسي الأعلى للإشراف على هذه الشعب يكون بمستوى قسم، وفي هذه الحالة يطلق عليه قسم الشؤون المالية أو قسم الحسابات. أما إذا كان التقسيم الرئيسي بمستوى إدارة (مثل إدارة الشؤون المالية أو إدارة الحسابات)، فإن التقسيمات التنظيمية الأدنى تكون بمستوى قسم (مثل قسم الصندوق، قسم المشتريات، ......). وإجمالاً فإن ترتيب التقسيمات التنظيمية من الأعلى إلى الأدنى تكون كالتالي: إدارة - قسم - شعبة.
مبادر
جزاكم الله خير استفدت منكم كثيرا لا حرمنا الله امثالكم
1- مدى حاجة التنظيم إلى تكوين اللجان والدور المسند إليها : • مدى إشتمال الهيكل على لجان . • تحديد دور اللجنة (تنسيقية – تنفيذية – إستشارية – تحكيمية) . • علاقات اللجان بعضها ببعض والتقسيمات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعا لدي سؤال في الموارد البشرية وهو ماهو الفرق بين التنمية والتطوير للموارد البشرية وماهو الفرق بين التدريب والتعليم للموارد البشرية ارجو منكم الاجابه على سؤالي تحياتي (مشاركات: 3)
السلام عليكم الى الاخوة الافاضل.. طلب مني فى العمل ان تاخذ جميع الفورمات ( الاستمارات) طابع ادارة الجودة او بالاحرى الايزو .. اقصد طلبات الاجازات النقل الترقي الاستئذان او الاجازة المرضية... (مشاركات: 0)
إلى خبراء الإدارة والموارد البشرية حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات... (مشاركات: 2)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس