مبادر
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة الجيدة واللغة الإنجليزية للمراسلة علي الهوت ميل
- أخصائي مواراد بشرية
- أخصائي شؤون إدارية
- منسق موارد بشرية
- منسق شؤون إدارية
- سكرتير تنفيذي
- مسؤول صيانة
hrjob1
جزاك الله خير الجزاء
اخى الكريم انا اخوك مجدى من مصر
خبرة فى الاعمال الادارية و الموارد البشرية لمدة 15 عام
لدى الكثير من شهادات الكمبيوتر و جيد فى اللغة الانجليزية
للتواصل جوال /0122344301 002
و قد تم ارسال سيرتى الذاتية
نشيط
هل مقتصرة فقط على الرجال؟؟
بالتوفيق
مبادر
لدينا قسم نسائي خاص في احدي الشركات الشقيقة
اعتقد اني لدي من الخبرات ما يوهلني لاكثر من وظيفة
الرجاء نشر المزيد من التفاصيل سواء المادية او غيره
وهل هي مقتصرة علي المحليي من ابناء السعودية فقط
الرجاء افادتي والتواصل معي علي بريدي الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بمدينة جدة
مصرى
حاصل على ليسانس حقوق
وحاصل على كورسات بالموارد البشرية وكورسات بخدمة العملاء وكورسات بمهارات الاتصالات وكورسات بالتجارة الالكترونية
وحاصل على كورسات انجليزى وكورسات كمبيوتر وكورسات اوتوكاد ورخصة قيادة
اجادة الاعمال الادارية والقانونية
العمل لمدة ثلاث اعوام مسؤول موارد بشرية وشؤون موظفين
اجادة تامة للاعمال الادارية الخاصة بشؤون الموظفين والموارد البشرية بكافة اجزائها
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جديد
ارغب في صيغة عقد تعاون بين منشأتين سعودية لتشغيل عمالة احداها للاخرىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة dhn970
نشيط
مساء الخير
اخي الفاضل قد تم ارسال سيرتي الذاتية على الايميل راجيا من الله لي ولكم التوفيق
مع خالص شكري
ارفق سيرتي الذاتية هنا ايضا على الموقع
التعديل الأخير تم بواسطة wail_najdi ; 20/12/2009 الساعة 19:30
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية: 1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15) 2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى : Secrtary corporate finance officer Finanacial Analysis Placement Officer (مشاركات: 1)
الوظيفة هي : POLICY & PROCEDURE SPECIALIST المهارات المطلوبه للتقديم هي : QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
توجد فرص وظيفية بالرياض لحملة البكالوريوس للتخصصات التالية الرياضيات ، الإحصاء ، الإدارة المالية ، إدارة الأعمال ، المحاسبة ، الإقتصاد ، نظم المعلومات الإدارية ، التسويق ، إدارة المنشآت ، إدارة... (مشاركات: 0)
فرص للعمل فى مجموعه مستوصفات بالرياض التخصصات التاليه اخصائى باطنه اخصائى عيون اخصائى انف واذن وجنجرة اخصائيه جلدية اخصائى جلديه اخصائيه نسا وتوليد اخصائى اطفال اخصائى صدر (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس