مبادر
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة الجيدة واللغة الإنجليزية للمراسلة علي الهوت ميل
- أخصائي مواراد بشرية
- أخصائي شؤون إدارية
- منسق موارد بشرية
- منسق شؤون إدارية
- سكرتير تنفيذي
- مسؤول صيانة
hrjob1
جزاك الله خير الجزاء
اخى الكريم انا اخوك مجدى من مصر
خبرة فى الاعمال الادارية و الموارد البشرية لمدة 15 عام
لدى الكثير من شهادات الكمبيوتر و جيد فى اللغة الانجليزية
للتواصل جوال /0122344301 002
و قد تم ارسال سيرتى الذاتية
نشيط
هل مقتصرة فقط على الرجال؟؟
بالتوفيق
مبادر
لدينا قسم نسائي خاص في احدي الشركات الشقيقة
اعتقد اني لدي من الخبرات ما يوهلني لاكثر من وظيفة
الرجاء نشر المزيد من التفاصيل سواء المادية او غيره
وهل هي مقتصرة علي المحليي من ابناء السعودية فقط
الرجاء افادتي والتواصل معي علي بريدي الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بمدينة جدة
مصرى
حاصل على ليسانس حقوق
وحاصل على كورسات بالموارد البشرية وكورسات بخدمة العملاء وكورسات بمهارات الاتصالات وكورسات بالتجارة الالكترونية
وحاصل على كورسات انجليزى وكورسات كمبيوتر وكورسات اوتوكاد ورخصة قيادة
اجادة الاعمال الادارية والقانونية
العمل لمدة ثلاث اعوام مسؤول موارد بشرية وشؤون موظفين
اجادة تامة للاعمال الادارية الخاصة بشؤون الموظفين والموارد البشرية بكافة اجزائها
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جديد
ارغب في صيغة عقد تعاون بين منشأتين سعودية لتشغيل عمالة احداها للاخرىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة dhn970
نشيط
مساء الخير
اخي الفاضل قد تم ارسال سيرتي الذاتية على الايميل راجيا من الله لي ولكم التوفيق
مع خالص شكري
ارفق سيرتي الذاتية هنا ايضا على الموقع
التعديل الأخير تم بواسطة wail_najdi ; 20/12/2009 الساعة 19:30
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية: 1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15) 2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى : Secrtary corporate finance officer Finanacial Analysis Placement Officer (مشاركات: 1)
الوظيفة هي : POLICY & PROCEDURE SPECIALIST المهارات المطلوبه للتقديم هي : QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
توجد فرص وظيفية بالرياض لحملة البكالوريوس للتخصصات التالية الرياضيات ، الإحصاء ، الإدارة المالية ، إدارة الأعمال ، المحاسبة ، الإقتصاد ، نظم المعلومات الإدارية ، التسويق ، إدارة المنشآت ، إدارة... (مشاركات: 0)
فرص للعمل فى مجموعه مستوصفات بالرياض التخصصات التاليه اخصائى باطنه اخصائى عيون اخصائى انف واذن وجنجرة اخصائيه جلدية اخصائى جلديه اخصائيه نسا وتوليد اخصائى اطفال اخصائى صدر (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس