مبادر
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة الجيدة واللغة الإنجليزية للمراسلة علي الهوت ميل
- أخصائي مواراد بشرية
- أخصائي شؤون إدارية
- منسق موارد بشرية
- منسق شؤون إدارية
- سكرتير تنفيذي
- مسؤول صيانة
hrjob1
جزاك الله خير الجزاء
اخى الكريم انا اخوك مجدى من مصر
خبرة فى الاعمال الادارية و الموارد البشرية لمدة 15 عام
لدى الكثير من شهادات الكمبيوتر و جيد فى اللغة الانجليزية
للتواصل جوال /0122344301 002
و قد تم ارسال سيرتى الذاتية
نشيط
هل مقتصرة فقط على الرجال؟؟
بالتوفيق
مبادر
لدينا قسم نسائي خاص في احدي الشركات الشقيقة
اعتقد اني لدي من الخبرات ما يوهلني لاكثر من وظيفة
الرجاء نشر المزيد من التفاصيل سواء المادية او غيره
وهل هي مقتصرة علي المحليي من ابناء السعودية فقط
الرجاء افادتي والتواصل معي علي بريدي الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بمدينة جدة
مصرى
حاصل على ليسانس حقوق
وحاصل على كورسات بالموارد البشرية وكورسات بخدمة العملاء وكورسات بمهارات الاتصالات وكورسات بالتجارة الالكترونية
وحاصل على كورسات انجليزى وكورسات كمبيوتر وكورسات اوتوكاد ورخصة قيادة
اجادة الاعمال الادارية والقانونية
العمل لمدة ثلاث اعوام مسؤول موارد بشرية وشؤون موظفين
اجادة تامة للاعمال الادارية الخاصة بشؤون الموظفين والموارد البشرية بكافة اجزائها
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جديد
ارغب في صيغة عقد تعاون بين منشأتين سعودية لتشغيل عمالة احداها للاخرىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة dhn970
نشيط
مساء الخير
اخي الفاضل قد تم ارسال سيرتي الذاتية على الايميل راجيا من الله لي ولكم التوفيق
مع خالص شكري
ارفق سيرتي الذاتية هنا ايضا على الموقع
التعديل الأخير تم بواسطة wail_najdi ; 20/12/2009 الساعة 19:30
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية: 1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15) 2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى : Secrtary corporate finance officer Finanacial Analysis Placement Officer (مشاركات: 1)
الوظيفة هي : POLICY & PROCEDURE SPECIALIST المهارات المطلوبه للتقديم هي : QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
توجد فرص وظيفية بالرياض لحملة البكالوريوس للتخصصات التالية الرياضيات ، الإحصاء ، الإدارة المالية ، إدارة الأعمال ، المحاسبة ، الإقتصاد ، نظم المعلومات الإدارية ، التسويق ، إدارة المنشآت ، إدارة... (مشاركات: 0)
فرص للعمل فى مجموعه مستوصفات بالرياض التخصصات التاليه اخصائى باطنه اخصائى عيون اخصائى انف واذن وجنجرة اخصائيه جلدية اخصائى جلديه اخصائيه نسا وتوليد اخصائى اطفال اخصائى صدر (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس