نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا .....
نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا .....
جزاك الله خير ......... شكرا جزيلا ....
جزاكم االه خيراً وزاده فى موازين حسناتكم
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
مشكور الله يرضا عليك وجزيت خيرا
بارك الله فيك ومشكور على هذه المشاركة الطيبة
شكرا لجهدك البنا . وهدية مقبوله
يعطيك العافيه
ويجازيك ربي خير الجزاء
عاااااااااااااااااااااااا ااااااااجل
نفسي اعرف شي واحد ويا حبذا لو احد عنده خبر يرد علي
انا موظف بشركه من سبع سنوات تقريبا
قبل فتره اكتشفت ان بعض العقود عندنا فيها بدل سكن اما عقدي لم يكن به بدل سكن ومكتوب الراتب شامل بدل السكن فقط
ولمن اخذت تعريف بالراتب مكتوب فيه الراتب الاساسي وبدل النقل
اما الزملاء فمكتوب الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل النقل
اروح اشتكي ولا مهو من حقي ولا اش اسوي
افيدوووني الله يجزاكم الجنه
جزاك الله خير ......... شكرا جزيلا ....
مشكووووووووووووووووووووور
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
شكرااااااااا وجزاااااااااك الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتك يااااااااارب
جزاكم الله خيرا عنا و الله الموفق
شكرا أخي العزيز
وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
شكرا لك ياغالي وعساك على القوة
شكرا اخي الكريم ،،،،
جزاك الله خير
مشكوووووووووووووووووووووو ر دمت في رعاية المولى عزوجل
مشكور اخوي
لكن عندي استفسار هل هناك نظام محدث للعمل و العمال
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون بالمرفقات نظام العمل والعمل بالسعودية عربي وإنجليزي (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم (مشاركات: 7)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م نظام العمل صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على قرار... (مشاركات: 28)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية