نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا .....
نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا .....
جزاك الله خير ......... شكرا جزيلا ....
جزاكم االه خيراً وزاده فى موازين حسناتكم
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
مشكور الله يرضا عليك وجزيت خيرا
بارك الله فيك ومشكور على هذه المشاركة الطيبة
شكرا لجهدك البنا . وهدية مقبوله
يعطيك العافيه
ويجازيك ربي خير الجزاء
عاااااااااااااااااااااااا ااااااااجل
نفسي اعرف شي واحد ويا حبذا لو احد عنده خبر يرد علي
انا موظف بشركه من سبع سنوات تقريبا
قبل فتره اكتشفت ان بعض العقود عندنا فيها بدل سكن اما عقدي لم يكن به بدل سكن ومكتوب الراتب شامل بدل السكن فقط
ولمن اخذت تعريف بالراتب مكتوب فيه الراتب الاساسي وبدل النقل
اما الزملاء فمكتوب الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل النقل
اروح اشتكي ولا مهو من حقي ولا اش اسوي
افيدوووني الله يجزاكم الجنه
جزاك الله خير ......... شكرا جزيلا ....
مشكووووووووووووووووووووور
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
شكرااااااااا وجزاااااااااك الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتك يااااااااارب
جزاكم الله خيرا عنا و الله الموفق
شكرا أخي العزيز
وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
شكرا لك ياغالي وعساك على القوة
شكرا اخي الكريم ،،،،
جزاك الله خير
مشكوووووووووووووووووووووو ر دمت في رعاية المولى عزوجل
مشكور اخوي
لكن عندي استفسار هل هناك نظام محدث للعمل و العمال
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون بالمرفقات نظام العمل والعمل بالسعودية عربي وإنجليزي (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم (مشاركات: 7)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م نظام العمل صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على قرار... (مشاركات: 28)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.