الموضوع: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 15/11/2009 الساعة 00:40
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 15/11/2009 الساعة 19:42
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
Thank f uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
جزاك الله خير وجعلة من موازين اعمالك واسكنك جنات الخلد
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
morad_74
مشكور أخي مراد
جعلها الله في ميزان حسناتك
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
الف شكر يا باشا وفى انتظار المزيد
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
شكرا علي الموضوع الرائع والذي يحتاجه الكثير من شباب هذه الايام
شكرا لكم جميعا
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
رد: اكتب سيرتك الذاتية باحتراف
شكراااااااااااااااااااااً ًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًً ًًًًًً
السيرة الذاتية
المقدمة
https://1.1.1.2/bmi/www.almanar.jo/AlManarWeb/Portals/0/images/1/1253.gifيحتاج كل باحث عن عمل تجهيز سيرته الذاتية لتقديمها إلى المؤسسات والشركات المعلنة عن فرص العمل.... (مشاركات: 11)
هذا الدليل العملي المبسط يعلمك كيف تكتب سيرتك الذاتية
وما هي النقاط التي تضيف القوة اليها
وكيف تجعلها مميزة بين الالف السير الذاتية
كيف تكتب سيرتك الذاتية
مقدمة: اعلم أن السيرة الذاتية ليست... (مشاركات: 4)
اعلم أن السيرة الذاتية ليست مجرد وثيقة تحتوى على تفاصيل أكاديمية أو عملية متعلقة بك فقط، بل هي جواز سفر للنجاح المستقبلي .
وتعد كتابة السيرة الذاتية أهم خطوة على طريق الحصول على الوظيفة، وإذا نجحت... (مشاركات: 8)
سيرتك الذاتية جسر عبورك إلى النجاح
أعتقد بأننا ما زلنا في عالمنا العربي في حاجة ماسة إلى تأصيل ثقافة أهمية السيرة الذاتية كأداة فاعلة في تقلد الوظائف الاحترافية والمؤثرة في عالم الأعمال ، فالذي... (مشاركات: 4)
السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. كثيراً ما يواجه حديثي التخرج مشكلة عدم علمهم بأسلوب كتاب السيرة الذاتية و لا أدري لماذا لا تقوم الجامعات بهذا الدور كما يحدث في الخارج.... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.