الموضوع: دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مركز الذكاء الجزائري
قسم التدريب الذاتي
دورة إعداد المدرب الشخصي
Coaching
من 19 إلى 23 نوفمبر 2009
أ. صلاح الدين جيلح
أ. نسيم محمد هلال
• 6 مبادئ أساسية للكوتشينغ.
• 12 تقنية لإدارة الحالة.
• 10 طرق لطرح الأسئلة
• 17 سؤالا سحريا.
• 11أقوى التقنيات في التنمية البشرية.
• المرافقة عبر الهاتف.
• رحلة البطل
• المرافقة الشخصية أصبح لها صدى كبير في العالم وهي تنتشر بسرعة كبيرة بسبب النجاحات التي حققتها في كل المجالات: الرياضة، المال والأعمال، إدارة العمر، وكل المجالات التي تستلزم تحقيق أهداف.
• بفضل خبرتنا في هذا المجال نحن نعطيك الفرصة أن تستفيد أنت أيضا من هذه الطرق .
• و زيادة على ذلك، فإنك سوف تستفيد من نفس الطرق المستعملة والمعتمدة في البلدان الأوربية وفي بريطانيا،والولايات المتحدة الأمريكية.....
شهادة معتمدة من
• الأكاديمية العربية العالمية للتدريب والتنمية البشرية
• المركز الأمريكي العالمي للتدريب
ما هو الكوتشينغ
• الكوتشينغ هو تفعيل قدرات الشخص الكامنة لرفع أدائه إلى أقصى درجة
• هو مساعدة الشخص على التعلم بدلا من تعليمه.
• المرافقة هي تفجير طاقات الإنسان وإطلاق إمكانياته للوصول بأدائه إلى الحد الأقصى وتحقيق أهدافه المختلفة.
• معناها "الباص" أو "النقل" باللغة الانجليزية ،فالكوتش هو ذلك الشخص الذي يرافقك من المكان الذي أنت فيه إلى المكان الذي ترغب الوصل إليه أو الهدف.
• الشخص يمتلك كل الموارد التي يحتاجها، لا يأتي الشخص للكوتشينغ لكي يصلح عطبا أو خللا ما، لذلك فالحلول كامنة عند الشخص تنتظر التفعيل فقط.
• دور الكوتش هو تطوير قدرة الشخص على استعمال موارده عبر السؤال الدقيق، التحدي والدعم.
• التدريب الشخصي يتعامل من الشخص ككل، بماضيه، حاضره ومستقبله. فغالبا هناك علاقة قوية بين ما يحدث في حياة الشخص العائلية والمهنية.
• الشخص هو الذي يحدد البرنامج أو جدول الأعمال. عندما يتطرق لكل ما في البرنامج ينتهي الكوتشينغ (على الأقل مؤقتا).
• المدرب والشخص متساويان، الاثنان يعملان في علاقة شراكة بين راشد وراشد. إذا لم يتوفر هذا الاحترام المتبادل فمن المستبعد أن يستفيد الشخص من حصص الكوتشينغ.
• الكوتشينغ يدور حول التغيير والعمل.
__________________
رد: دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
دورة الذكاء القيادي / د عبدالله بن هادي /الرياض / مركز شمول
--------------------------------------------------------------------------------
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
يسر مركز... (مشاركات: 0)
لأول مرة في الشرق الأوسط
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL (مشاركات: 2)
التسويق للمحترفين / المدرب محمود التايه / مركز شمول / الرياض
مركز شمول للتدريب يقدم دورة
التسويق للمحترفين ( Marketing for Professionals )
في الرياض
بالتعاون مع lلمركز العالمي الكندي
... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.