الموضوع: سؤال بخصوص شهادة الايزو 9001:2008
سؤال بخصوص شهادة الايزو 9001:2008
ارجو من سيادتكم توضيح هذا الاستفسار:
فى حالة الشركات التى لها فروع فى المحافظات او عدة مبانى داخل القاهرة، هل يكون التقييم للفروع كلها جملة واحدة وتصدر شهادة واحدة باسم الشركة؟! ام انه يمكن ان يحصل فرع على الشهادة وفرع اخر لا يحصل عليها وتصدر الشهادة باسم الشركة ومحدد بها الفرف فقط؟!!!
واشكر لسيادتكم سرعة الرد
بمناسبة نجاح دورة مهندس جودة معتمد ورئيس فريق مراجعي نظام إدارة الجودة الأيزو 9001:2008 والتى تم عقدها بفندق اوبير بمدينة الرياض فى الفترة من 27 ابريل - 1 مايو 2013 بالتعاون بين مكتب آماد... (مشاركات: 0)
دورة فى الايزو 9001:2008
احترف تطبيق الايزو 9001 وإدارة الجودة الشاملة من خلال التدريب والدورات التدريبية فى الايزو والجودة الشاملة
يسر مكتب آماد للاستشارات الفنية والمختبرات
دعوتكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ماتريكس يساعد علي تجميع كافة بنود المواصفة الدولية القياسية 9001:2008 علي شكل chart يمكن الرجوع اليها ومعرفة المرجعية والاوامر لكل بند علي حدة باختصار وبدون الحاجة للرجوع للمواصفةISO 9001 matrix.pdf (مشاركات: 2)
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.