الموضوع: سؤال بخصوص شهادة الايزو 9001:2008
سؤال بخصوص شهادة الايزو 9001:2008
ارجو من سيادتكم توضيح هذا الاستفسار:
فى حالة الشركات التى لها فروع فى المحافظات او عدة مبانى داخل القاهرة، هل يكون التقييم للفروع كلها جملة واحدة وتصدر شهادة واحدة باسم الشركة؟! ام انه يمكن ان يحصل فرع على الشهادة وفرع اخر لا يحصل عليها وتصدر الشهادة باسم الشركة ومحدد بها الفرف فقط؟!!!
واشكر لسيادتكم سرعة الرد
بمناسبة نجاح دورة مهندس جودة معتمد ورئيس فريق مراجعي نظام إدارة الجودة الأيزو 9001:2008 والتى تم عقدها بفندق اوبير بمدينة الرياض فى الفترة من 27 ابريل - 1 مايو 2013 بالتعاون بين مكتب آماد... (مشاركات: 0)
دورة فى الايزو 9001:2008
احترف تطبيق الايزو 9001 وإدارة الجودة الشاملة من خلال التدريب والدورات التدريبية فى الايزو والجودة الشاملة
يسر مكتب آماد للاستشارات الفنية والمختبرات
دعوتكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ماتريكس يساعد علي تجميع كافة بنود المواصفة الدولية القياسية 9001:2008 علي شكل chart يمكن الرجوع اليها ومعرفة المرجعية والاوامر لكل بند علي حدة باختصار وبدون الحاجة للرجوع للمواصفةISO 9001 matrix.pdf (مشاركات: 2)
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني Cyber Security الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.