الموضوع: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا امس سجلت بشركة أهلية لـ البولك و الخرسانات
بتدريب منتهي بالتوظيف ..
مدة التدريب 5 أشهر و الراتب 3000 ( تدريب بمعهد لغة انلقيزي و حاسب )
بعد الخمس أشهر ينقلونني لشركة علشان أباشر الوظيف
انا أبغى بسس أتدرب 5 أشهر و أستلم منهم كل شهر 3000
وبنهاية التدريب أنسحب من الشركة ..
لكــن ،، أنا قلق من ناحية واحدة أني اذا أنتهت مدة التدريب المنتهي بالتوظيف و أستلمت كافة رواتبي
خلال ال 5 أشهر وجيت بأنهي خدمتي و أستقيل منهم ، يطلبون مني تعويض مالي أو يلزموني أرجع الرواتب أو يلزموني أني اكون موظف عندهم
< تحملوا أسألتي أول مرة أتوظف
والله يوفقكم ..
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 18/7/2013 الساعة 13:23
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
انصحك بقراءة بنود عقد التدريب المنتهي بالتوظيف الذي وقعته . انا اعقتد أنه يحتوى على ضمانات للحفاظ على حقوق الشركة وهذا حقهم ...
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
السلام عليكم
اغلب التدريب المنتهى بالتوظيف يكون التعاقد فيه عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية
اولا يجب عليك قراءة بنود العقد جيدا
ثانيا اذا كان تابع لصندوق تنمية الموارد البشرية فلن يمكنك التسجيل مرة اخرى فى الصندوق اذا اتتك فرصة اخرى فى التوظيف براتب اعلى
مع التحية
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
مراجعة عقد العمل ضرورى فى هذه الحالة حيث انه هناك بالتأكيد بند يضمن عدم ترك المتدرب مكانه بعد الانتهاء من عملية التدريب وذلك الى فترة معينة حتى يتم الاستفادة كاملا من جانب الشركة بما اكتسبه العامل من مهارات اثناء وخلال فترة التدريب.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتم تكوين ادارة التطوير الاداري في منشتنا حديثا وكلفت بالعمل بها ارجو مساعدتي .. (مشاركات: 0)
السلام عليكم هل من جديد بشان موضوعي العمل عن بعد مين فيكم وجد لي كتب جديدة :confused::confused: (مشاركات: 6)
الاخوة الاعزاء ........السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحية طيبة وبعد...
استفساري
.................................................................
كيف يمكن ان اضمن بعدالله لمنشائة تجارية التالي... (مشاركات: 1)
ايمكن بحث حول مصادر الموارد البشرية و اجركم على الله :) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما المدة التي يحق للعامل تغيبها بلا راتب في نظام العاملين الجديد؟ (مشاركات: 0)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.