الموضوع: التدريب في شهر رمضان
التدريب في شهر رمضان
يعتقد الكثير أن التدريب في هذا الشهر الفضيل أقل فعالية من الأشهر الأخرى، وعند الضرورة تحاول بعض المؤسسات التدريبية تنفيذه في الفترة المسائية، والحقيقة أن التدريب أو العمل في رمضان يفترض ان يكون مجالا للعمل الجاد؛ إذ أن قدسيته ستساعد المدرب في استلهام الدافعية للعمل والتدريب من ارتباط اتقان العمل بافضل العبادات.
وأحسب أن تحفيز المتدربين سيكون أسهل وأكثر تأثيرا، سيما في فترة الصيام، ويمكن أيضا استلهام القيم الرمضانية في الفترة المسائية، وفي ذات الوقت فيمكن ان يكون هذا الشهر محفزا للمتدرب نفسه، سيما إذا استحضر وبصدق وإخلاص عظمة هذا الشهر وربطها بأهمية الاخلاص والإحسان في العمل.
وجهة نظر
تقبل الله صومكم وصالح أعمالكم.
السلام عليكم .
إحدى الداعيات.. ألقت محاضره عن رمضان تقول فيها ..
استغلي ثلاث ساعات في رمضان تعينك على التزود بالطاعات وتكون مثل الوقود ليومك كله..
الساعة الأولى.. قبل المغرب هيئي أهل بيتك بأن... (مشاركات: 0)
مركز أخصائيي التدريب
Specialist Training Center
يهنئ الامة الاسلامية بشهر رمضان الكريم راجين من الله عز وجل أن يعيده عليكم باليمن والبركات وأن يجعلنا سببا فى نفعكم ان شاء من خلال تقديمنا لأقوى... (مشاركات: 0)
عروض شهر رمضان الكريم 2012 لتسجيل الشركات والمؤسسات ومراكز التدريب والأكاديميات في بريطانيا وأمريكا
خدمات التوثيقات والتصديقات وتوفير العناوين الإفتراضية وأرقام الهواتف
أولا : تسجيل شركة... (مشاركات: 0)
عروض شهر رمضان الكريم 2012 لتسجيل الشركات والمؤسسات ومراكز التدريب والأكاديميات في بريطانيا وأمريكا
خدمات التوثيقات والتصديقات وتوفير العناوين الإفتراضية وأرقام الهواتف
أولا : تسجيل شركة... (مشاركات: 1)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية