الموضوع: المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
نهديكم أجمل التحيات بمناسبة شهر رمضان و اقتراب عيد الفطر السعيد ونقدم لكم برنامجنا التدريبي المميز بعنوان :
الدبلوم التدريبي:
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة
تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 11/8 الى 15/8/2013
المستهدفون:
- العاملون في ادارة الاصول الثابتة .
- المحاسبون و المدققون و المراجعون .
- مديرو الدوائر المختلفة .
الأهداف:
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في ادارة الاصول الثابتة .
- التدرب على المعايير الحديثة في تقييم الاصول الثابتة .
- التدرب على فن تحليل المالي للاصول الثابتة و اثرها على المؤسسة .
- التدرب على استخدام الكمبيوتر في ادارة الاصول الثابتة .
المحتويات:
· تعريف الاصول الثابتة و المنقولة.
· أهميىة الاصول الثابتة و المنقولة في المؤسسات المختلفة .
· كيفية تصنيف الاصول الثابتة .
· طرق الاستهلاك المختلفة للاصول الثابتة ( 12 طريقة ) .
· طرق تصنيف الاصول الثابتة و تبويبها حسب المعايير الحديثة .
· فن حصر و جرد الاصول الثابتة .
· تقييم الاصول الثابتة و فق المعايير الحديثة .
· تحليل اثر زيادة او نقص الاصول الثابتة على المؤسسة .
· فن ترتيب الاصول الثابتة في الميزانيات .
· حالات عملية تطبيقية على مؤسسات و اقعية .
رسوم الإشتراك:
2300 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
مكان الإنعقاد:
تركيا –اسطنبول –فندق حميدية .
للاستفسار 00962795164831
ايميل qosini@yahoo.com
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.