الموضوع: المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
نهديكم أجمل التحيات بمناسبة شهر رمضان و اقتراب عيد الفطر السعيد ونقدم لكم برنامجنا التدريبي المميز بعنوان :
الدبلوم التدريبي:
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة
تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 11/8 الى 15/8/2013
المستهدفون:
- العاملون في ادارة الاصول الثابتة .
- المحاسبون و المدققون و المراجعون .
- مديرو الدوائر المختلفة .
الأهداف:
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في ادارة الاصول الثابتة .
- التدرب على المعايير الحديثة في تقييم الاصول الثابتة .
- التدرب على فن تحليل المالي للاصول الثابتة و اثرها على المؤسسة .
- التدرب على استخدام الكمبيوتر في ادارة الاصول الثابتة .
المحتويات:
· تعريف الاصول الثابتة و المنقولة.
· أهميىة الاصول الثابتة و المنقولة في المؤسسات المختلفة .
· كيفية تصنيف الاصول الثابتة .
· طرق الاستهلاك المختلفة للاصول الثابتة ( 12 طريقة ) .
· طرق تصنيف الاصول الثابتة و تبويبها حسب المعايير الحديثة .
· فن حصر و جرد الاصول الثابتة .
· تقييم الاصول الثابتة و فق المعايير الحديثة .
· تحليل اثر زيادة او نقص الاصول الثابتة على المؤسسة .
· فن ترتيب الاصول الثابتة في الميزانيات .
· حالات عملية تطبيقية على مؤسسات و اقعية .
رسوم الإشتراك:
2300 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
مكان الإنعقاد:
تركيا –اسطنبول –فندق حميدية .
للاستفسار 00962795164831
ايميل qosini@yahoo.com
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال