الموضوع: المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
نهديكم أجمل التحيات بمناسبة شهر رمضان و اقتراب عيد الفطر السعيد ونقدم لكم برنامجنا التدريبي المميز بعنوان :
الدبلوم التدريبي:
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة
تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 11/8 الى 15/8/2013
المستهدفون:
- العاملون في ادارة الاصول الثابتة .
- المحاسبون و المدققون و المراجعون .
- مديرو الدوائر المختلفة .
الأهداف:
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في ادارة الاصول الثابتة .
- التدرب على المعايير الحديثة في تقييم الاصول الثابتة .
- التدرب على فن تحليل المالي للاصول الثابتة و اثرها على المؤسسة .
- التدرب على استخدام الكمبيوتر في ادارة الاصول الثابتة .
المحتويات:
· تعريف الاصول الثابتة و المنقولة.
· أهميىة الاصول الثابتة و المنقولة في المؤسسات المختلفة .
· كيفية تصنيف الاصول الثابتة .
· طرق الاستهلاك المختلفة للاصول الثابتة ( 12 طريقة ) .
· طرق تصنيف الاصول الثابتة و تبويبها حسب المعايير الحديثة .
· فن حصر و جرد الاصول الثابتة .
· تقييم الاصول الثابتة و فق المعايير الحديثة .
· تحليل اثر زيادة او نقص الاصول الثابتة على المؤسسة .
· فن ترتيب الاصول الثابتة في الميزانيات .
· حالات عملية تطبيقية على مؤسسات و اقعية .
رسوم الإشتراك:
2300 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
مكان الإنعقاد:
تركيا –اسطنبول –فندق حميدية .
للاستفسار 00962795164831
ايميل qosini@yahoo.com
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.