الموضوع: المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة -تركيا
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
نهديكم أجمل التحيات بمناسبة شهر رمضان و اقتراب عيد الفطر السعيد ونقدم لكم برنامجنا التدريبي المميز بعنوان :
الدبلوم التدريبي:
المعايير الحديثة في إدارة الأصول الثابتة و المنقولة
تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 11/8 الى 15/8/2013
المستهدفون:
- العاملون في ادارة الاصول الثابتة .
- المحاسبون و المدققون و المراجعون .
- مديرو الدوائر المختلفة .
الأهداف:
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في ادارة الاصول الثابتة .
- التدرب على المعايير الحديثة في تقييم الاصول الثابتة .
- التدرب على فن تحليل المالي للاصول الثابتة و اثرها على المؤسسة .
- التدرب على استخدام الكمبيوتر في ادارة الاصول الثابتة .
المحتويات:
· تعريف الاصول الثابتة و المنقولة.
· أهميىة الاصول الثابتة و المنقولة في المؤسسات المختلفة .
· كيفية تصنيف الاصول الثابتة .
· طرق الاستهلاك المختلفة للاصول الثابتة ( 12 طريقة ) .
· طرق تصنيف الاصول الثابتة و تبويبها حسب المعايير الحديثة .
· فن حصر و جرد الاصول الثابتة .
· تقييم الاصول الثابتة و فق المعايير الحديثة .
· تحليل اثر زيادة او نقص الاصول الثابتة على المؤسسة .
· فن ترتيب الاصول الثابتة في الميزانيات .
· حالات عملية تطبيقية على مؤسسات و اقعية .
رسوم الإشتراك:
2300 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
مكان الإنعقاد:
تركيا –اسطنبول –فندق حميدية .
للاستفسار 00962795164831
ايميل qosini@yahoo.com
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 1)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق