النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق في اسطنبول

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق في اسطنبول

الســادة المحترمين
السادة مدراء الموارد البشرية ، مدراء مراكز الحاسوب المحترمين
تحية وبعد ،
يسر نا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي الثـاني
لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث
والـــذي سيعقـد خـــلال الفــــترة من 18-21 اغسطس آب 2013 ، وضمن الوصف التالـي :-

مكـان الانعقـاد : مدينــة إسطنبول / القســم الاوروبــي - تركيــــا .
زمن المحاضرات والنقاشات : من الساعة ( 09.00 ) صباحاً – ( 02.00 ) ظـهراً .
محاضر الملتقى : محاضر متخصص في إدارة مراكـــــز المعلــــومات ، وفي إدارة البرامج الحاسوبية المتعلقة بشبكــات بالحماية الفنيــــة والتقنيـــــة ، ويتمتع بخــبرة عملية واسعه في هذا المجـــال .
أولاً : أهم الموضوعـات التي سيتم تناولها خلال هذا الملتقـى :
1. Data Center Definition, Objectives & Requirements ( construction and technical support )
2. Data Center Resources Management (Staff, Hardware, Software, Network & Security)
3. Vendor Management & SLAs
4. Recruitment & Training
5. Network & Information Security and Protection
6. Decision Support systems
7. Internal Control systems.
8. Operational Methodology
9. Disaster Recovery Site
10. Case Studies & general discussions
ثانيــاً : الفئات المستهدفة : - المــــدارء العامون ومساعديهم ، المدراء الفنيــــون ، مــدراء مراكز الحاسوب، مدراء التخطيط ، المستشارون الفنيـــــون ، رؤساء اقسام تطويـــــر البرامج ، وجميع العاملين في هذه الادارات والــدوائــر .
ثالثـاً: الخدمات المقدمة للمشاركين :-
- الاستقبال في مطار إسطنبول ، والتوصيل الى الفنادق التي يقيم بها المشاركـــــون .
- قرص مدمج يحتوي أهـــم أوراق العمل المقدمـــة في الملتقى والتوصيات وصور الفعاليــات .
- بالتعاون مع بلدية اسطنبول ، سيتم عمل بعض الجولات السياحية خارج أوقــــات فعاليات الملتقــى ( مجـانــــــاً ) .
- سيتم تقديم استراحــات الشــاي عدد (2) يومياً وعلى مدار ايام إنعقــاد الملتقــى .
- تناول طعام العشاء برفقــــة باقي المشاركين بعد إختتام فعاليات اليوم الاخير للملتقى على شرف المشاركين ، وبإستضافة خاصة من النجــم الذهــــبي للإستشــارات .
- توزيع درع على كافــــة الجهات المشاركة فيه .
- نقل المشاركين الى المطـــار في اليوم الاخير من أماكن إقــامتهم في إسطنبول ، مودعين بمثل ما استقبلوا به من حفـــاوة وتكريـــم .

رابعـاً: رسوم التسجيل وطرق الدفع : تبلـــــغ رسوم التسجيل (2650) دولار أمريكي لكل مشارك ، ويتم تسديدها مسبقاً بواسطة حوالـــــــة بنكيــة أو ويسترن يونيون .
آمــــلين مساهمتكم من خـــلال موضوعات هذا الملتقى ، وذلك بهدف تبــادل المعرفة والخبرات والأفكــار حول أفضل الممارسات لرفع مستويات الحماية في مراكز المعلومات الحاسوبية ، والكفيلة بتحسين مستويات الامــان المنشـود .
شاكرين ومقدرين لكم إهتمامكم
وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحــترام ،،،
د.محمد ابو محمود 00962795164831
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق في اسطنبول

شكرا للمسجلين لازلنا بانتظار المزيد من المشاركين للفائدة

إقرأ أيضا...
الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث في تركيا

الســادة المحترمين السادة مدراء الموارد البشرية ، مدراء مراكز الحاسوب المحترمين تحية وبعد ، يسر نا دعــوتكم للمشاركة في : الملتقى العربي... (مشاركات: 0)


ابحث عن نظام لإدارة مراكز التدريب

السلام عليكم , الأخوة الكرام , هذا اول موضوع لى على هذا المنتدى الجميل الذى إتابعه منذ فترة. ارجوا ان تتقبلونى بينكم اخا وعضوا . أبحث عن برنامج لإدارة مراكز التدريب والدورات . ليس هناك أى... (مشاركات: 2)


الملتقى العربي للمدربين المحترفين ... الحمامات / الجمهورية التونسية

بتنظيم كل من : المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)


الملتقى العربي السنوي الثالث عن الأصول الفنية للصياغة التشريعية

الملتقى العربي السنوي الثالث عن الأصول الفنية للصياغة التشريعية استكمالا للمؤتمرين اللذين عقدتهما المجموعة عن الصياغة التشريعية في القاهرة 2009 ودبي 2010، تعقد المجموعة ملتقى عن "الأصول الفنية... (مشاركات: 0)


الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

عميلنا العزيز،،،، تحية طيبة وبعد.. يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج