تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف سعودي تخصص تسويق ومبيعات خريج معهد الادارة مطلوب موظفة سعودية ليس مطلوب منها شهادة معينة - فقط مطلوب الجدية رواتب وبدلات تامينات اجتماعية تامين صحيبدل نقلبدل سكن راتب شهريناجازة مصروفة شهر بالسنة نسبة مبيعات ( للموظفة )للاستفسار 0544444268مقر الشركة الرياض - العليالمتابعة منتجات الشركة عبر التويترsocksbox@
التعديل الأخير تم بواسطة سوكس بوكس ; 21/7/2013 الساعة 05:39 سبب آخر: تغير صيغة
مطلوب مندوبي تسويق ومبيعات دورات تدريبية معهد تدريب بالرياض وبجدة يطلب مطلوب على وجه السرعة مدير تسويق خبرة في المجال التدريبي مطلوب مندوبي مبيعات من الجنسين خبرة كافية في تسويق الدورات... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوبي تسويق ومبيعات دورات تدريبية معهد تدريب بالرياض يطلب مطلوب على وجه السرعة مدير تسويق خبرة في المجال التدريبي مطلوب مندوبي مبيعات من الجنسين خبرة كافية في تسويق الدورات التدريبية... (مشاركات: 1)
الشروط المطلوبة 1- مظهر لائق 2- متحدث لبق 3- لدية خلفية جيدة عن المبيعات (خبرة من 1 سنة الى 2 سنة ) 4 -خلفية جيدة عن الحاسب الالى 5- اللغة الانجليزية جيده جدا 6- من سكان الاسكندرية ولن يلتفت... (مشاركات: 0)
الأخوان الكرام نحن شركة أنطلقت حديثا لتقديم خدماتها في مجال تقنية المعلومات و ترغب في تعيين عدد 8 مندوبي تسويق و مبيعات متخصصين في نفس المجال بالشروط التالية: - أن تكون له خبرة في تسويق و... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف تسويق ومبيعات محترف ، شروط التقدم ... حسن المظهر لبق في الكلام ومهذب ذو صبر وكفاءة في الاندماج مع الاخرين مجال العمل التدريب والمعارض والمؤتمرات و السوفت وير لا يشترط الخبرة على قدر... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس