الموضوع: دورة تدريبية فى إدارة الخطر و التحكم فيه
دورة تدريبية فى إدارة الخطر و التحكم فيه
إدارة الخطر و التحكم فيه
المقدمة :-
تعرف عملية إدارة الخطر والتحكم فيه بأنها عملية التعرف على الخطر وتحليله وقياس حجمه، ومن ثم مواجهته بخطة مضادة، وربما يكون أهم جزء في هذه العملية هو التحكم في الخطر.
وبانتهاء هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من فهم الخطوات الأساسية مثل:
- معرفة مبادئ عملية تقييم الخطر والتحكم فيه.
- تحديد مصادر الخطر.
- قياس حجم تأثير الخطر
- القيام بتحليل بسيط للخطر.
- معرفة الدور الذي تلعبه عملية تقييم الخطر والتحكم فيه.
محتويات البرنامج :-
- مقدمة عن إدارة الخطر
- ما هى إدارة الخطر؟
- التعرف على الخطر
- قياس حجم الخطر
- التحكم في الخطر
- ورشة العمل الأولى
- شرح الأساليب الكمية، أي:
- تحليل شجرة الخطأ
- تحليل شجرة الحدث
- تنمية المعرفة بقيمة وفعالية الدراسات الكمية.
- وضع خطة لمنع الحوادث وتعطل الأجهزة ~المذهب القائم على الخطر.
- طرق تقييم الخطر
- ورشة العمل الثانية
- القيادة والتواصل
- الحاجة للتواصل
- عملية التواصل
- أهداف التواصل
- التواصل غير الكلامي
- اختيار صيغة التواصل
- التقرير
- الأسلوب
- التخلص من الإطناب في الكلام
- تجنب الرطانة (اللغة المضطربة غير المفهومة) والروتين
- الدقة
- التأكيد
- اختيار الكلمة
- ورشة العمل الثالثة
- ترتيبات إدارة القياس والتحكم في الخطر
- مقدمة- قياس أداء الصحة والأمن
- لماذا يتم قياس الأداء؟
- ماذا نقيس؟
- متى نقيس؟
- من الذي يجب أن يقوم بقياس الأداء؟
- كيف يتم قياس الأداء؟
- استنتاج مقاييس الأداء
- ورشة العمل الرابعة
- مشكلات تقييم الخطر
- مقدمة عن التعرف على الحدث الخطير
- أنواع الحدث الخطير وأسبابه
- ملخص الأخطار
- أسباب الحدث الخطير ونتائجه
- قائمة الأسباب العامة
- قائمة النتائج العامة
مكان الكورس: القاهرة
للإشتراك و للإستعلام :-
تليفون : 37614343 / 02
موبيل : 5938223 / 012
فاكس : 37605363 / 02
الموقع الالكترونى :https://www.settec.org/_public_sem_Detials_Ar.aspx?ID=162&TabID=1
إدارة المناقصات والعقود
أهداف البرنامج :-
عند إتمام الدورة ، يصبح المشاركون قادرين على:
إجراء عملية المشتريات من أولها إلى آخرها (مشاركات: 1)
إدارة المعرفة فى المؤسسات
أهداف البرنامج :-
إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة.
تطوير التكيف للتعامل مع... (مشاركات: 1)
شركتنا تعمل فى مجال البطاقات الزكية - انظمة التحكم فى الدخول و الخروج - أنظمة الحضور و الانصراف
من يجد فى نفسه مهارة البيع و الخبرة السابقة
علية الاتصال بنا سريعا
متب عالى و عمولة بيعية ... (مشاركات: 0)
إدارة التسعيير والربح
المقدمة :-
إكتساب فهم عميق لمضامين التسعيير التكتيكي والتسعيير الإستراتيجي طويل المدى للتسويق والتمويل وتعلم كيفية إستخدام آليات تسعيير محددة لتأمين هامش أعمالك.
أهداف... (مشاركات: 0)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.