يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (Metc)
دعوة سيادتكم للتسجيل :بالبرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية تونس – من 18 اغسطس الى 12 سبتمبر 2013
للتسجيل يرجى فضلا التواصل : شيرين محمد - مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mob (+2) 01229255520
*المدعوون للتسجيل ( السيدات و السادة ):
العاملون و العاملات فى مجال إدارة الموارد البشرية ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية وأخصائيي التدريب.
*الأهداف
- تعريف المشاركين بالمعارف والأدوات والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من استخدام النظم الإدارية المتطورة لبناء وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية.
- تزويد المشاركين بمفاهيم وطرق مراجعة سياسات واستراتيجيات وخطط إدارة و تطوير الموارد البشرية على ضوء إعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية.
- تحديد نوع الانشطه الانماءيه قد يساعد الموظف على افضل استخدام مهاراته في تحسين الأداء للوظائف الحالية.
الأطارالعام الأسبوع الأول : الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M الأسبوع الثاني : إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيــة الأسبوع الثالث : - استراتيجيات الموارد البشرية الأسبوع الرابع : تقييم الآداء
لمزيد من المعلومات أو للاستفسار عن دورات اخرى يرجى التواصل:
شيرين محمد – مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mob: 002 0122 92 555 20
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تسرنا زيارتكم لصفحتنا عبر Facebook، لتكونو من المتابعين لكل جديد في العروض و الدورات التدريبية ، فضلا اضغط likeوشارك اصدقائك
اهداف البرنامج :
ــــــــــــــــــــــــــــ
تنمية وتطوير مهارات المدراء ومسئولي الموارد البشرية في الشركات والهيئات العامة والخاصة على أسس ومفاهيم الاستشارات في مجال الموارد البشرية.
التعرف على... (مشاركات: 0)
https://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash1/hs897.ash1/180544_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3678_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3429_148422_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يعلن المعهد العلمي الإداري للتدريب عن التسجيل فى البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية والذي يشمل على :
- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
- تنمية المهارات... (مشاركات: 0)
: المشـاركـون
السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
:... (مشاركات: 10)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.