اعلان مسابقة توظيف المدرسة العليا للاساتذة قسنطينة جويلية 2013
لمشاهدة الاعلان :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اعلان مسابقة توظيف المدرسة العليا للاساتذة قسنطينة جويلية 2013
لمشاهدة الاعلان :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسابقة توظيف ببلدية تيزي راشد في ولاية تيزي وزو مارس 2013 (مشاركات: 0)
مسابقة توظيف ببلدية مشطراس في ولاية تيزي وزو مارس 2013 مهندس دولة في الاعلام الالي (مشاركات: 0)
تعلن شركة هرفي للخدمات الغذائيه عن توفر فرص وظيفيه * محاسب زبائن * خدمة عملاء بشرط ان لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنه للتواصل k_al7rere.job@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تعمل في مجال التعليم الالكتروني تطلب الوظائف الاتية 1-مدرسين(رياضة-فيزياء-كيمياء) خريج علوم او تربية يفضل الحصول على دورة تدريب مدربين -العمل على سبورات السمارت بورد -خبرة لا تقل عن سنتين 2-... (مشاركات: 1)
لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا لثقتكم ودمتم في رعاية الله أخوكم سامي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.