الموضوع: البرنامج التدريبي : استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات - كازابلانكا – المغرب - من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
البرنامج التدريبي : استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات - كازابلانكا – المغرب - من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
كازابلانكا – المغرب
خلال الفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
بقناعة منا أن مهمة خلق قيادات إدارية قادرة على مجابهة تحديات المنافسة الشرسة التي تفرضها العولمة تمثل تحدياً استراتيجياً ينبغي أن يتصدر قائمة أولويات خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كانت هذه الفعالية التي تهدف إلى إطلاع المشاركين المكونات الأساسية لسياسات واستراتيجيات الإحلال و الدور المحوري للقيادات في تكوين الصف الثاني، وذلك من خلال إطار عام يعرض إلى: كيف تتم عملية إعداد قادة المستقبل، ما هى المناهج التدريبية والتعليمية اللازمة لتكوين وبناء الصف الثانى، ملامح وصفات الشخصية القيادية بالمستقبل وكيفية تدعيمها وبناءها، مراكز إعداد القادة بالمجالات المختلفة وأسس إنشائها وتكوينها، تحديد المسارات الوظيفية للقيادات الشابة.. واختيارات الإبداع وأجهزة الانتقاء المبكر للقادة، تحليل الشخصيات القيادية العالمية الشابة.. وأسرار تفوقهم ونجاحهم.. والعوامل البيئية والأيدلوجية وأثرها على تبني الإبداع والقيادات الإدارية الشابة، تجارب المؤسسات والشركات العالمية في بناء الصف الثانى.
مستهدفين في ذلك :
1. مساعدي الوزراء ومسئولي مراكز دعم اتخاذ القرار بالوزارات والهيئات العامة.
2. كافة القيادات في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات.
3. مدراء التدريب التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية
4. مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية
5. مدراء المكاتب التنفيذية في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والخاصة..
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم، علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
السكرتيرالتنفيذى
سارة علي
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى sara@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية البارادايم الدولية
للتدريب الممتع والتفكير المبدع
أن تطرح بين يديكم أولبرنامج دولي على مستوى الشرق الأوسط والوطن العربي بالإجماع التدريبي (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبي)
إستراتيجيات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية