النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

#1
الصورة الرمزية ابو احمد - الخبر
ابو احمد - الخبر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
4

عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأعضاء تقبل الله أعمالكم وصيامكم الرجاء المساعدة بتزويدنا ب هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشريه في المستشفيات
ولكم تحياتي

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

السلام عليكم
الاخ الكريم
تحية طيبة وبعد ،،
ليس اى هيكل تنظيمى ينطبق على جميع المستشفيات يمكننى تزوديكم بهيكل تنظيمى ضخم لاحدى المستشفيات ولكن الملف كبير يمكنك مراسلتى على الخاص وارساله اليكم
مع التحية

#3
الصورة الرمزية rasm052002
rasm052002 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

هل من الممكن ارساله لى ايضا على الخاص

#4
الصورة الرمزية Eng Riham
Eng Riham غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasm052002 عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة
هل من الممكن ارساله لى ايضا على الخاص

#5
الصورة الرمزية Badr.Alexandrai
Badr.Alexandrai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من حضراتكم ارسال الملف على الخاص .... وجزاكم الله خيرا

#6
الصورة الرمزية iosman
iosman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
2

رد: عاجل جداً مطلوب تنظيم هيكلي لإدارة الموارد البشرية في المستشف

أرجو من حضراتكم ارسال الملف على الخاص .... وجزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
عاجل مطلوب اطباء للعمل في كبرى المستشفيات في مدينة جدة - السعودية

عاجل مطلوب اطباء للعمل في كبرى المستشفيات في مدينة جدة - السعودية * اخصائيين تخدير وعناية مركزة * اخصائيين باطنة عامة رواتب وعروض مميزة حسب الخبرة سكن او بدل سكن تامين طبي عاجل لعمل... (مشاركات: 0)


عاجل مطلوب موظف سعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة

عــــــــاجــــــل # الرياض # رجال إداري من ذوي الإحتياجات الخاصة - خبرة في نظام مكتب العمل والعمال - دوام 8.30 إلى 5 مساءً ويوم الخميس نصف دوام - رواتب مجزية . للتقديم يرجى ارسال... (مشاركات: 0)


عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية

عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)


مطلوب للعمل بالكويت و السعودية فى كبرى المستشفيات الخاصة

استشارى امراض نساء- استشارى تخدير عناية-استشارى جراحة مسالك استشارى امراض عصبية- استشارى امراض جلدية- استشارى باطنة مناظير استشارى جراحة مخ واعصاب- استشارى جراحة عيون اخصائية امراض نساء- اخصائية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلومة تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج