للسعوديين والسعوديات فقط
شركة تجارية كبرى لديها ماركات عالمية
ترغب بتوظيف مدير تسويق بالرياض
لديه الخبرة والمهارة في مجال التسويق
من لدية القدرة والكفاءة ارجو ارسال
السيرة الذاتية على اﻻيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
للسعوديين والسعوديات فقط
شركة تجارية كبرى لديها ماركات عالمية
ترغب بتوظيف مدير تسويق بالرياض
لديه الخبرة والمهارة في مجال التسويق
من لدية القدرة والكفاءة ارجو ارسال
السيرة الذاتية على اﻻيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة THK-HR
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب:- مدير تسويق خبرة لا تقل عن 5 سنوات و يفضل الخبرة في مجال الدعاية والأعلان. عدد 2 أفراد متخصصين تسويق خبرة لا تقل عن سنه في مجال التسويق والبيع إلى... (مشاركات: 0)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه ---------------------------------------- ¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات - هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه ¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
مرفق الاعلان ارجوا الاطلاع (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير تعلن مجموعه تجاريه عن حاجتها لمدير تسويق ومبيعات . راتب + نسبه على المبيعات وجود خبره في مجال التجاره (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تعلن مؤسسه سعوديه عن حاجتها في مدينة الرياض- جده مدير تسويـــق (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
رد مع اقتباس