الموضوع: وظائف اليوم الاحد 27 ذو القعدة (رجال/نساء)(ميداني/عن بعد)
وظائف اليوم الاحد 27 ذو القعدة (رجال/نساء)(ميداني/عن بعد)
التعديل الأخير تم بواسطة www.4saa.com ; 15/11/2009 الساعة 13:54
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 27 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مندوبي تسويق ومبيعات - امن وسلامة الرياض
مدير عمليات امنية - سعودي الجنسية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 20 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد -10-
مندوب تسويق عقاري بنكي (الرياض)
عدد -10-
مندوب تسويق عقاري بنكي (جده) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 13 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
Personal & Recruitment Manager
Housing Supervisor (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 7 ذو القعدة
( اضغط على اسم الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد 5 اخصائي تسويق واعمال ادارية (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 6 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد 2 مدربات متخصصات في SharePoint
عدد 3 مسؤلة تسويق
موظف استقبال
عدد 3 مسوق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)