الموضوع: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
الشكر والتقدير لكل من يساهم في تطوير الاعمال الادارية ومجال البيع والاشراف والاعمال الحرة والميعات وكل من ساهم في هذا العمل الجميل الممتع الممتاز فلكم مني كل الشكر والتقدير ودمتم ودام المنتدي بكم بتطويركم وابداعاتكم المتجددة
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
كم تجدوني اليوم واللحظة التي اكتب لكم فيها مقالي عن فرحتي بكم في مجال المشاركات التي اسلها لكم لاني سعيد بكم في فهم وتطوير وتنمية مقدارتي وقدراتي وافكاري وحل كل المشاكل التي تواجهني بواسطة اقراحاتكم وارائكم ومشورتكم في مجال الاعمال وترقية المهارات فلكم مني الف تحية وشكر وتقدير ودمتم دائما معلمين قدوة لنا شعله تنير الطريق للحياة جميلة وحلوة في التعامل مع من حولنا
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
التفاوض والتحدث لغة جميلة لمن يرغب في تطوير نفسة بالاستماع ولاسغاء لمن يحدث لك وفهم المطلوب منه وما هو دورك نحوة في الرد فيجب التعامل بكل هدوء واحترام وتقدير الشخص في المكان المناسب له وسمع راءه وافكاره وكل شخص له دور وتقدير الكبير في محل تقدير سنه واحترامه والصغير في محل تقدير مكانه ولباقة ذهنة وذكاءه والكبير في محل تقدير عمرة واحترام شخيصته وتقديره حتي تستطيع التعامل مع كل من يتجاوب معل بكل بساطة وهدوء وابتسام على وجهة
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
المشاكل في العمل غالبا ما تخلو اي مؤسسة او شركة من المشاكل لكن الحل يكون بالتي هي احسن تفهم المشكة واسبابها وكيفية الحل و باسلوب جميل وحلو ويرضي الاطراف دون تشاجر ودون انحياز
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2932.imgcacheدورة رائعة فى 6 سيجما وحل المشكلات والتحسين المستمر والضبط الاحصائىhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2932.imgcache
Six sigma & Problem solving... (مشاركات: 11)
إدارة المعرفة فى المؤسسات
أهداف البرنامج :-
إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة.
تطوير التكيف للتعامل مع... (مشاركات: 1)
مهارات البيع المتقدمة
أهداف البرنامج :-
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعريف المتدربين بأساليب البيع وكيفية الوصول إلى الحد الأعلى من تحقيق المبيعات وإتمام الصفقات بنجاح.
محتويات البرنامج :-... (مشاركات: 0)
ورشة عمل مهارات التقديم المتقدمة
المقدمة :-
هل تعتبر مهارات التقديم عاملا مهما حتى تتميز بين زملاؤك فى العمل و أمام ادارة شركتك و عملاؤك؟
هل تعلم أن "الخوف من الحديث أمام جمع من الناس" يأتى فى... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.