الموضوع: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
الشكر والتقدير لكل من يساهم في تطوير الاعمال الادارية ومجال البيع والاشراف والاعمال الحرة والميعات وكل من ساهم في هذا العمل الجميل الممتع الممتاز فلكم مني كل الشكر والتقدير ودمتم ودام المنتدي بكم بتطويركم وابداعاتكم المتجددة
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
كم تجدوني اليوم واللحظة التي اكتب لكم فيها مقالي عن فرحتي بكم في مجال المشاركات التي اسلها لكم لاني سعيد بكم في فهم وتطوير وتنمية مقدارتي وقدراتي وافكاري وحل كل المشاكل التي تواجهني بواسطة اقراحاتكم وارائكم ومشورتكم في مجال الاعمال وترقية المهارات فلكم مني الف تحية وشكر وتقدير ودمتم دائما معلمين قدوة لنا شعله تنير الطريق للحياة جميلة وحلوة في التعامل مع من حولنا
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
التفاوض والتحدث لغة جميلة لمن يرغب في تطوير نفسة بالاستماع ولاسغاء لمن يحدث لك وفهم المطلوب منه وما هو دورك نحوة في الرد فيجب التعامل بكل هدوء واحترام وتقدير الشخص في المكان المناسب له وسمع راءه وافكاره وكل شخص له دور وتقدير الكبير في محل تقدير سنه واحترامه والصغير في محل تقدير مكانه ولباقة ذهنة وذكاءه والكبير في محل تقدير عمرة واحترام شخيصته وتقديره حتي تستطيع التعامل مع كل من يتجاوب معل بكل بساطة وهدوء وابتسام على وجهة
رد: دورة تدريبية فى الأفكار المتقدمة وحل المشكلات
المشاكل في العمل غالبا ما تخلو اي مؤسسة او شركة من المشاكل لكن الحل يكون بالتي هي احسن تفهم المشكة واسبابها وكيفية الحل و باسلوب جميل وحلو ويرضي الاطراف دون تشاجر ودون انحياز
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2932.imgcacheدورة رائعة فى 6 سيجما وحل المشكلات والتحسين المستمر والضبط الاحصائىhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2932.imgcache
Six sigma & Problem solving... (مشاركات: 11)
إدارة المعرفة فى المؤسسات
أهداف البرنامج :-
إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة.
تطوير التكيف للتعامل مع... (مشاركات: 1)
مهارات البيع المتقدمة
أهداف البرنامج :-
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعريف المتدربين بأساليب البيع وكيفية الوصول إلى الحد الأعلى من تحقيق المبيعات وإتمام الصفقات بنجاح.
محتويات البرنامج :-... (مشاركات: 0)
ورشة عمل مهارات التقديم المتقدمة
المقدمة :-
هل تعتبر مهارات التقديم عاملا مهما حتى تتميز بين زملاؤك فى العمل و أمام ادارة شركتك و عملاؤك؟
هل تعلم أن "الخوف من الحديث أمام جمع من الناس" يأتى فى... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.