النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: (دورة الـتـميز و الإبـداع فـى إدارة الـمـشـاريـع؛؛؛ سـجـل الأن)

#1
الصورة الرمزية Perfect Training
Perfect Training غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
دورات تدريبية
المشاركات
473

(دورة الـتـميز و الإبـداع فـى إدارة الـمـشـاريـع؛؛؛ سـجـل الأن)

الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه


تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد



(دورة الـتـميز و الإبـداع فـى إدارة الـمـشـاريـع؛؛؛ سـجـل الأن)


تـاريـخ انـعـقـاد الـدورة :- 11 -15 أغـسـطـس 2013

مـكـان انـعـقـاد الـدورة :- مـدريد

طـرق الــتــواصــل مـعـنـا :-

* الإيـمـيـل:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

* المـوقـع الإلكـتـرونـي:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

* رقــم الأتـصــال :-00971567610367

(دورة الـتـميز و الإبـداع فـى إدارة الـمـشـاريـع؛؛؛ سـجـل الأن)

التعديل الأخير تم بواسطة Perfect Training ; 3/8/2013 الساعة 00:52

إقرأ أيضا...
برنامج ( تـخطيط و إدارة المشروعـات الإحترافية-MS- Project ) ؛؛؛ سجل الأن

الــسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله وبـركــاتــه تــحـيــة طـيـبـة ؛؛؛؛؛ وبـعــد برنامج(تخطيط و إدارة المشروعات الإحترافية-MS- Project)؛؛ سجل الأن دبــي -الـفـتــرة مــن 15-16 أغـسـطس 2013 (مشاركات: 0)


احجز الأن .. دبلومة إدارة الموارد البشرية ..HR.. مقدمة من شركة تغيير للتدريب

احجز الأن .. دبلومة إدارة الموارد البشرية ..HR.. مقدمة من شركة تغيير للتدريب https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13631.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13632.imgcache... (مشاركات: 0)


برنامج الإبـداع الإداري

الهدف من الملف المرفق: تطوير مهارات المديرين في مجال الإبداع الإداري وإكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز في إدارة المنظمات. البرنامج فى المرفقات (مشاركات: 0)


شارك الأن بالبرنامج التدريبي إدارة الأزمات المالية ومهارات صناعة القرار ( 01 - 05 مايو 2011 ) دبي

الهدف العام: رفع سقوف مشاركة الماليين فى نطاق فريق المهام الأزموية سواء من ناحية توفير آليات التنبؤ بالأزمة أو مواجهتها حين وقوعها والتخفيف من آثارها أو العمل على منع أو تقليل فرص تكرارها وكذلك دعم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج تقييم التأثيرات البيئية للمشروعات - EAI

برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج