مستشار
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة
استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصالات
فى تنظيم و إدارة المكتبات
(سـجل الأن)
مـكـان انـعـقـاد الـدورة :-
* مـيـونــخ
* دبـــي
تـاريـخ انـعـقـاد الـدورة فى كلا من (ميونخ ؛ دبي) :-
من 11 إلى 15 أغسطس 2013 م
طـرق الــتــواصــل مـعـنـا :-
* الإيـمـيـل:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
* المـوقـع الإلكـتـرونـي:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
* رقــم الأتـصــال :-00971567610367
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات عن تقديم دورات تدريبية متقدمة على مدار العام 2013 فى مجال: (استخدام تكنولوجيا المعلومات في ادارة المشتريات والمخازن) أماكن عقد الدورات (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات عن تقديم دورات تدريبية متقدمة على مدار العام 2013 فى مجال: (استخدام تكنولوجيا المعلومات في ادارة المشتريات والمخازن) أماكن عقد الدورات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14016.imgcache يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف... (مشاركات: 0)
إستخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات Dubai 21-25 NOV 2010 1750 $ أهداف البرنامج : تنمية مهارات المشاركين في مجال المكتبات . لمن يوجه البرنامج : (مشاركات: 1)
كيف يمكنك استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصالات في تنظيم إدارة المكتبات هذا هو عنوان الدورة التى سوف تقام فى مدينة دبى فى الفترة من 4-8 يوليو 2010 وستعقد مرة اخرى فى مدينة... (مشاركات: 0)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس