تخطيط الخلافة الوظيفية والمسار المهني

 أهداف البرنامج :-

  • وضع منهج لتنمية الخلافة داخل مؤسستكم.
  • تحديد المواقع التي خصصت ليكون لها تأثير كبير في عملك.
  • تطوير القدرات في الدور الرأسي أو الأفقي.
  • إتخاذ قرار التطوير من تعيين الكفاءات الداخلية أو الخارجية العرض في سوق العمل.
  • تحديد المهارات والكفاءات المطلوبة لأصحاب العمل و أصحاب الوظائف.
  • مساعدة الناس من خلال مسارهم الوظيفي عن طريق إعدادهم للأدوار المستقبلية.
  • تقييم الأنشطة التنموية التي تقوم بها منظمتكم.
  • تقييم إستعداد القدرات إستنادا إلى مستوى القدرة على الحركة والقدرة.

محتويات البرنامج :-
التخطيط لتعاقب الموظفين و إطار التطوير الوظيفي.

  • تخطيط الموارد البشرية.
  • الأساليب الفنية المستخدمة لتنفيذ التخطيط للموارد البشرية.
  • ربط تخطيط الموارد البشرية بإستراتيجية العمل.

مفاهيم ومبادئ ونظريات التطوير الوظيفي.

  • إطار التطوير الوظيفي.
  • تحديد مجالات التنمية.
  • خيارات التنمية

تخطيط الخلافة -- المنهج وطرق النشر

  • تحديد المناصب الرئيسية للخلافة.
  • تحديد الكفاءات اللازمة.
  • تحديد مناهج مختلفة لتخطيط الخلافة.
  • الطرق والأدوار والمسؤوليات لتقييم تنمية الخلفاء.
  • تقييم برنامج إدارة الخلافة.

مكان الكورس: القاهرة

 للإشتراك و للإستعلام :-
 تليفون : 37614343 / 02
 موبيل : 5938223 / 012
 فاكس : 37605363 / 02
 الموقع الالكترونى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]