النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

#1
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

كل عام وانتم بخير تقبل الله صيامكم وقيامكم وجعلكم من عتقاء الشهر الكريم وكل سنه وانتم طيبين ،،، بعد العيد مركز العمارية للتدريب يقدم برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث برقم اعتماد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (13374673)
يهدف هذا البرنامج بتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات المتخصصة لادارة الموارد البشرية من منظور حديث وما جد عليها من تطورات وذلك لتفعيل الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في كافة القطاعات الحكومية والخاصة بشكل معاصر كما يهدف إلى اكساب المشاركين المعارف والمهارات المتعلقة بالمفاهيم الاساسية الخاصة بالموارد البشرية بشكل يحقق أداء الأعمال بكل احترافية .
الفئة المستهدفة :
نواب الرئيس للموارد البشرية.
مديري الموارد البشرية.
مديري تخطيط القوى العاملة.
مديري تنمية الموارد البشرية.
مديري شؤون الافراد.
مديري التدريب والتطوير.
اخصائيو الموارد البشرية والتدريب
يقدمه الدكتور عبدالهادي بن سيار الشملاني
والمفاجاة ،،،،،،،،، سعر الدورة ،،،،، هدية العيد
تلفون المركز 0114762328 جوال 0562412816
ناصر الرتيق
التعديل الأخير تم بواسطة shahndaali ; 12/8/2013 الساعة 10:56 سبب آخر: تعديل

#2
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

بادر بالتسجيل في المجموعة الأولى ،،،، سعر البرنامج التدريبي مدهش ،،، بشهادة معتمدة

#3
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

أصبحت الكفاءات والمواهب الإبداعية في المؤسسات من أكبر التحديات التي تواجه المؤسسات وتدفع بها إلى تغيير نظرتها إلى مواردها البشرية باعتبارها أهم الركائز التي يجب استثمارها، فلقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي مؤسسة وهي في سبيل تحقيق أهدافها الإستراتيجية لابد أن تهتم بالموارد البشرية كأهم مورد لتحقيق النجاح والميزة التنافسية العالمية، وانطلاقاً من فلسفة داتاماتكس في الاهتمام بإدارة وتطوير رأس المال البشري الذي أخذ اتجاهات عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة يأتي انعقاد هذا البرنامج التدريبي فبأدر بالتسجيل متبقي اسبوع لبداية المجموعة الأولى.

#4
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

يشرفنا زيارة صفحتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

باقي اسبوع لبداية برنامج مهارات ادارة الموارد البشرية من منظور حديث

إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)


الدور المتغير في إدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة

لقد كان لتطور الاقتصاد المعرفي الأثر الرئيسي على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات، والتحول في إدارة الموارد البشرية من عمليات إدارة شؤون الموظفين البيروقراطية إلى تطوير وظائف الموارد البشرية التي... (مشاركات: 1)


بعد أسبوع : دورة دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث .. حيث الأداء بكل إحترافية .. في الريــــــــــــاض تاريخ الانعقاد : 17- 8- 1433هــ الموافق : 7-7-2012 اعتماد المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


أحدث الملفات والنماذج