النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

#1
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

كل عام وانتم بخير تقبل الله صيامكم وقيامكم وجعلكم من عتقاء الشهر الكريم وكل سنه وانتم طيبين ،،، بعد العيد مركز العمارية للتدريب يقدم برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث برقم اعتماد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (13374673)
يهدف هذا البرنامج بتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات المتخصصة لادارة الموارد البشرية من منظور حديث وما جد عليها من تطورات وذلك لتفعيل الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في كافة القطاعات الحكومية والخاصة بشكل معاصر كما يهدف إلى اكساب المشاركين المعارف والمهارات المتعلقة بالمفاهيم الاساسية الخاصة بالموارد البشرية بشكل يحقق أداء الأعمال بكل احترافية .
الفئة المستهدفة :
نواب الرئيس للموارد البشرية.
مديري الموارد البشرية.
مديري تخطيط القوى العاملة.
مديري تنمية الموارد البشرية.
مديري شؤون الافراد.
مديري التدريب والتطوير.
اخصائيو الموارد البشرية والتدريب
يقدمه الدكتور عبدالهادي بن سيار الشملاني
والمفاجاة ،،،،،،،،، سعر الدورة ،،،،، هدية العيد
تلفون المركز 0114762328 جوال 0562412816
ناصر الرتيق
التعديل الأخير تم بواسطة shahndaali ; 12/8/2013 الساعة 10:56 سبب آخر: تعديل

#2
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

بادر بالتسجيل في المجموعة الأولى ،،،، سعر البرنامج التدريبي مدهش ،،، بشهادة معتمدة

#3
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

أصبحت الكفاءات والمواهب الإبداعية في المؤسسات من أكبر التحديات التي تواجه المؤسسات وتدفع بها إلى تغيير نظرتها إلى مواردها البشرية باعتبارها أهم الركائز التي يجب استثمارها، فلقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي مؤسسة وهي في سبيل تحقيق أهدافها الإستراتيجية لابد أن تهتم بالموارد البشرية كأهم مورد لتحقيق النجاح والميزة التنافسية العالمية، وانطلاقاً من فلسفة داتاماتكس في الاهتمام بإدارة وتطوير رأس المال البشري الذي أخذ اتجاهات عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة يأتي انعقاد هذا البرنامج التدريبي فبأدر بالتسجيل متبقي اسبوع لبداية المجموعة الأولى.

#4
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

يشرفنا زيارة صفحتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

باقي اسبوع لبداية برنامج مهارات ادارة الموارد البشرية من منظور حديث

إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)


الدور المتغير في إدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة

لقد كان لتطور الاقتصاد المعرفي الأثر الرئيسي على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات، والتحول في إدارة الموارد البشرية من عمليات إدارة شؤون الموظفين البيروقراطية إلى تطوير وظائف الموارد البشرية التي... (مشاركات: 1)


بعد أسبوع : دورة دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث .. حيث الأداء بكل إحترافية .. في الريــــــــــــاض تاريخ الانعقاد : 17- 8- 1433هــ الموافق : 7-7-2012 اعتماد المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


أحدث الملفات والنماذج