- تستغرق دراسة ماجستير إدارة الأعمال سنة دراسية كاملة
- إجمالي عدد الساعات الدراسية 200 ساعة مقسمة بين لقاءات شهرية و(التعلم الذاتي – المشاريع والحالات الدراسية – البحث – التدريب العملي)
- الدراسة باللغة الـــــــعربية و الإنـــــجليزيــــة
- يتم الإشراف على الدراسة من خلال أساتذة من كبرى الجامعات وإستشاريين التطوير الإدري وممثلي كلا من نيوفجن للدراسات والبحوث والكلية الآمريكية للتنمية البشرية وجامعة الدول العربية ومفوضية الإتحاد الآفريقي الشـــهادة مــــعتمدة مــــن:
يتم اعتماد الدرجة العلمية من الـــــكلية الآمريكية للـــتنمية الــــبشرية – فلوردا – أمريكا ويتم التصديق عليها من : ولاية واشنطن – الخارجية الآمريكية بأمريكا ومنظمة الاعتماد الدولي IAO
شهادة من جـــــامعة الـــــدول الــــعربية بإتمام دراسة إدارة الأعمال مع إمكانية التصديق عليها من خارجية 66 دولة هم أعضاء جامعة الدول العربية
يمنح الدارس بعد التخرج كارنية " مطور إداري " من نيوفجن للدراسات والبحوث يجدد سنوياً له العديد من المزايا مثل
- حضور البرامج التدريبية بنسبة خصم على قيمة الإشتراك تصل الى 50% حسب لائحة التدريب.
- إستشارات إدارية في مجال التخصص الإداري لمدة سنة كاملة (12 إستشارة).
- يكون للدارس الأولوية عند الحاجة الى مطورين إداريين في مشاريع نيوفجن المتعددة الـــــــمواد الـــــدراسية
يتم دراسة ثماني مواد دراسية خلال السنة الدراسية جميع المحاضرات بقاعات نيو فيجن وهي كالأتي :
الإدارة العامة . الإدارة الإستراتيجية . إدارة التسويق . إدارة الجودة . إدارة الموارد البشرية . القيادة في عصر متعدد الثقافات . علم النفس التنظيمي. إدارة الأعمال بالانجليزية
علوم اتخاذ القرار
التكلفة فقط
4285 دولار اميركي
للتسجيل
01111190600-01111190611-0222630712 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
الآن وبأقل الأسعار يسر أكاديمية أعمالكم للتدريب والتطوير أن تقدم :
دبلوم إدارة الأعمال
خلال الفترة من 1/9/1433هـ وحتى 30/9/1433هـ
مميزات الدورة:
1- بشهادات معتمدة... (مشاركات: 0)
الآن احصل على دبلوم ادارة الأعمال المعتمد
10903
للتــسجيل
https://creator.zoho.com/thamerzxz2/script-zxz/#Form:tlp_dorh_aspx?m2=(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف... (مشاركات: 0)
تتشرف اكاديمية المستقبل للتدريب والاستشارات وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر أن تقدم أقوى عروضها التدريبية لـ 2009 فى دبلومات التنمية البشرية :
دبلومة التنمية البشرية 1 ( موعد مع المصير )... (مشاركات: 0)
تتشرف مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن يعلن عن أقوى العروض التدريبية لـ 2009 ,منحة مخفضة فى برنامج تدريب المدربين .
محتويات البرنامج التدريبي
1. اهمية التدريب
2. ماهو التدريب
3.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.