النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: دبلومة في إدارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية husmos
husmos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

News دبلومة في إدارة الموارد البشرية

بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاتهقد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له .....
الآن تستطيع إحداث تغيير .....
سارع بالانضمام إلي أكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات ....

"
دبلومه الـمـوارد البـشـريـة المـتقـدمـة " المقدمة أكاديمية دريم الدولية للتدريب والاستشارات , الدبلوم مدتها 3 أشهر علي مدار ( 10 أسبوع ) منالأحد إلي الخميس صباحاٌ . الدبلومة معتمدة من نقابة التجاريين بالجيزة
سعرها 3330 جنيه مصري , شاملة ...
(
الكتب - موسوعة الموارد البشرية - + Coffee Breaks )

ويمكن حضور أسبوع واحد من مدةالدورة بتكلفة 450 ج مصري .

وتشمل الدبلومة الأتي :
الأسبوع الأول : مفهوم ونظام إدارة الموارد البشرية
الأسبوع الثاني : تخطيط المواردالبشرية
الأسبوع الثالث : سياسات الاختيار والتعيين
الأسبوع الرابع : تقييمالوظائف وهيكل الأجور
الأسبوع الخامس : الجودة الشاملة فى إدارة أداء المواردالبشرية
الأسبوع السادس : تقييم أداء الموارد البشرية
الأسبوع السايع : سياسات التدريب والتطوير للموارد البشرية
الأسبوع الثامن : تخطيط وتنفيذ وتقييمتدريب الموارد البشرية
الأسبوع التاسع : مهارات قيادة الموارد البشرية
الأسبوع العاشر : الإدارة الإستراتيجيةللموارد البشرية


لللحجزوالإستعلام :
23 شارع جده - المهندسين – جيزة ت 0142744474 - 0142744470

E-mail
اع
E-mail:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية asem1
asem1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: دبلومة في إدارة الموارد البشرية

اريد المساعده للدراسة بالمراسلة للحصول على درجة البكالوريوس لأنه لا يمكنني ترك العمل والسفر خارج فلسطين وكل امل بمساعدتكم

ابو محمود

#3
الصورة الرمزية husmos
husmos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: دبلومة في إدارة الموارد البشرية

الاخ ابو محمود
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، لقد اصبحت الدراسة عن بعد منتشرة الان وتقدمها العديد من الجامعات وخاصة الاجنبية
واكاديمية دريم لديها توكيل من الجامعة الامريكية في لندن للدراسة عن بعد والدراسة اما باللغة العربية واو الانجليزية وتاخذ مرحلة
البكالويوس عامين وهذه الشهادة معتمدة من الخارجية والسفارات الا انها غير معتمدة من التعليم العالي مثلها مثل اي تعليم عن بعض
وتعتبر مصروفات الجامعة الامريكية اقل مصروفات حيث تبلغ التكلفة الاجمالية للدراسة 4500 دولار امريكي ويمكن دفعها علي اقساط
خلال فترة الدراسة
لمزيد من التفصيل يمكن الاتصال علي تليفونات الاكاديمية بمصر او مخاطبتي عبر البريد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع تمنياتي بالتوفيق

#4
الصورة الرمزية BEDAA
BEDAA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
16

رد: دبلومة في إدارة الموارد البشرية

بارك الله فيك على المعلومات

#5
الصورة الرمزية osama_palla
osama_palla غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال إدارية
المشاركات
3

رد: دبلومة في إدارة الموارد البشرية

كيفية الحصول والتواصل مع ادارة دبلوم ادارة الموارد البشرية

إقرأ أيضا...
دبلومة إدارة الاعمال والتسويق الجزء الرابع ملخص لمواقف وحالات دبلومة إدارة الأعمال والتسويق

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)


مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية ( الأقوى في تخصص الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


دبلومة إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج