مطلوب منسق موارد بشرية للعمل بشركة سيارات كبري بالدمام
للسعوديين فقط
تأمين طبي + بدل سكن + بدل انتقال
لمن يرغب بالتقدم يرجي الاتصال على 0530749727 لتحديد موعد مقابلة
مطلوب منسق موارد بشرية للعمل بشركة سيارات كبري بالدمام
للسعوديين فقط
تأمين طبي + بدل سكن + بدل انتقال
لمن يرغب بالتقدم يرجي الاتصال على 0530749727 لتحديد موعد مقابلة
يوجد وظيفة شاغرة بمهنة : منسق موارد بشرية الموقع : القصيم - بريدة المطلوب : - شهادة مناسبة. - خبرة مناسبة. - لغة إنجليزية. - المعرفة التامة بإستخدام الكمبيوتر . (مشاركات: 1)
شركة مقاولات كبرى بالرياض .. تطلب : منسق موارد بشرية .. - سعودي الجنسية . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . - اجادة العمل بنفس المجال . - خبرة جيدة ف نفس المجال . للتواصل : (مشاركات: 0)
Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عملت فى الخليج بدولة قطر لمدة عامين باحدى شركات المقاولات - قسم الشؤون الادارية - منسق موارد بشرية وابحث عن عمل داخل مصر لظروف اسرية السيرة الذاتية وشهادة الخبرة... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.