تحت التمرين
للعاملين في المملكة العربية السعودية شركة تعليم وتدريب تبحث عن مدرب في المهارات الحياتية للعمل لديها في أحد المشاريع للفترة الصباحية بالمواصفات التالية:· له خبرة في تدريب او تدريس طلاب المرحلة الابتدائية .· عمره لا يقل عن 25 سنة .· مؤهله بكالوريوس فأعلى.· مكافأة تدريب مجزية .· يفضل من له خبرة تربوية سابقة .يتم إرسال السيرة الذاتية على البريدALKHBRAT1@GMAIL.COM
تحية طيبة وبعد نحن مركز تدريب مقرنا الرياض ونحتاج مدرب في الجودة والإيزو لدورات بالرياض للتواصل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرغب التعاقد مع مدرب موارد بشرية للعمل في مركز تدريب للتفاصيل cspt1111@gmail.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم نحن بحاجة الى مختص مدرب في برنامج برامافيرا له خبرة كبيرة في هذا البرنامج يسيتطيع التدريب بشرط ان يكون له خبرة عملية في هذا البرنامج ويكون معتمد من الشركة وان يكون مقيم بالسعودية ... (مشاركات: 2)
المواقف الحياتية والتوتر يقلم أ.د. أمل المخزومي كثيرا ما يتعرض الافراد الى مواقف تؤدي الى توترهم وان اختلفوا فانما يختلفون بدرجة ذلك التوتر . هناك من يتوتر لفترة قصيرة وبعدها يجد ان توتره قد... (مشاركات: 6)
مطلوب معلم ومدرب لغة إنجليزية ( متفرغ ) لرجل أعمال بمدينة الرياض على أن تتوفر فيه الشروط التالية : 1- أن يكون مقيما بالمملكة العربية السعودية. 2- أن يتمتع بالكفأة العالية والقدرة على التدريس... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخبرات الذكية
