لرواد علم الإدارة وعلوم الإقتصاد .. أقدم لكم قائمة بها تقريبا حوالي 200 اسم لأشهر وأهم الكتب في علوم الإدارة والاقتصاد على مستوى الوطن العربي .. هيه مجموعة كتب قيمها رشحها لنا بعض اساتذة الجامعة المتخصصين في علوم الإدارة والاقتصاد في الوطن العربي .. لكل الدارسين والباحثين وطلبة الماجستير والدكتوراه .. هذه القائمة ستكون مفيدة جدا لكم
لتحميل القائمة من المرفقات
جزاك الله خيراً يا أبا عبدالعزيز .. جهد طيب مشكور
شكرا جزيلا اسال الله ان يوفقكم الى كل خير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
س: بم تفسر: 1- كثير من المجتمعات تمتلك عناصر الإنتاج المادية لكنها متخلفة اقتصادياً؟ السبب هو: عدم امتلاكها للعنصر الأهم من عناصر الإنتاج ألا وهو الإدارة. 2- استطاعت اليابان ودول جنوب شرق آسيا أن... (مشاركات: 0)
تنتزع السوق السعودية إعجاب أي رجل أعمال تنفيذي؛ لمكانتها العالمية وسجلها الحافل في جذب المؤسسات التجارية. وباحتلالها المرتبة الـ 23 بين أكبر اقتصاديات العالم، فالمملكة هي واحدة من بين ثلاث دول ذات... (مشاركات: 4)
السلام عليكم هذا موضوع وضعته في احدى المنتديات يحوي الكثير من الملتقيات والمؤتمرات الجامعية في الاقتصاد أرجو لكم الاستفادة، حاولت نقل الموضوع الى هنا لكن الروابط لم تظهر اضغط هنا رجاء للدخول... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمينالتاريخ : 12/11/2009 الموضوع : دورات تدريبيةلعام 2010 تحية طيبة يرسلهامركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس